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这样做HR最有效：最新企业劳动人事管理全书
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2022-01-23 10:16:21
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  • 第五版修订说明（代序）
  • 第一章 把好招聘录用关——迈好用工管理的第一步
  • 第二章 依法订立劳动合同——劳资关系的重中之重
  • 第三章 用好试用期这把“双刃剑”——警惕试用期“陷阱”
  • 第四章 善用王牌条款“规章制度”——企业与员工之间的“法律”
  • 第五章 避免培训的“投资风险”——如何防止受训员工过河拆桥？
  • 第六章 警惕身边的泄密者——如何运用法律手段保护商业秘密
  • 第七章 工作时间与休息休假——合同履行管理中的重头戏
  • 第八章 警惕薪酬管理中的陷阱——合同履行管理中的纠纷重地
  • 第九章 不容忽视的强制性义务——“五险一金”在实务中的处理
  • 第十章 其实调岗调薪并不困难——劳动合同变更管理技巧
  • 第十一章 解除劳动合同谁说了算——劳动合同解除管理技巧
  • 第十二章 劳动关系何时终了——合同终止与续订的管理技巧
  • 第十三章 明明白白话“三金”——经济补偿金、赔偿金与违约金
  • 第十四章 怎样用工，您想好了吗——几种特殊用工方式的介绍
  • 第十五章 巧做企业的“法律斗士”——劳动争议的实务处理技巧
  • 第十六章 常用工具一箩筐——助HR一臂之力
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