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第五项修炼·变革篇（上）,（下） - 彼得•圣吉
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  • 第五项修炼·变革篇（上）
    • 版权页
    • 扉页
    • 序言 在组织变革实践中促进管理创新
    • 2011年中文版审校说明
    • 目录
    • 第一篇 开篇
      • 第一章 明确方向
      • 第二章 生成深层变革
    • 第二篇 启动变革的挑战
      • 第三章 没有足够的时间
      • 第四章 缺乏帮助（教练和支持）
      • 第五章 脱离实际
      • 第六章 言行一致
    • 第三篇 重新设计与重新思考的挑战（I）
      • 第七章 治理
  • 第五项修炼·变革篇（下）
    • 版权页
    • 扉页
    • 序言 在组织变革实践中促进管理创新
    • 2011年中文版审校说明
    • 目录
    • 第四篇 重新设计与重新思考的挑战（II）
      • 第八章 战略与目标
      • 第九章 传播
    • 第五篇 持续变革的挑战
      • 第十章 恐惧与忧虑
      • 第十一章 评估与测量
      • 第十二章 真信者和不信者
      • 结束语
    • 附录
      • 一、本书名词术语中英文对照表
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