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突破：程序员如何练就领导力 - 刘朋 著
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2022-02-20 01:16:42
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  • 内容简介
  • 致谢
  • 推荐序 领悟独门道法，完成内核升级
  • 推荐序 为程序员打开一扇窗户
  • 推荐序 突破技术思维的局限，突破英雄主义的情结
  • 他们说
  • 前言
  • 第一部分 程序员如何练就领导力
    • 第1章 从技术思维到领导思维
    • 第2章 突破自我，团队制胜的模式
  • 第二部分 模式思维练就领导力
    • 第3章 “建立亲和与信任”的模式：工作之外
    • 第4章 “建立亲和与信任”的模式：善用性格测评工具
    • 第5章 “统一认知”的模式：你的愿景，还是团队的愿景
    • 第6章 “统一认知”的模式：文化可以把战略当早餐吃掉
    • 第7章 “统一认知”的模式：用广而告之的方式展示愿景
    • 第8章 “确定目标”的模式：金字塔原理与目标制定
    • 第9章 “确定目标”的模式：聪明的KPI
    • 第10章 “团队沟通”模式：反馈而非评估
    • 第11章 “团队沟通”模式：用有力的问题帮助他人找到顿悟时刻
    • 第12章 “团队沟通”模式：表达感谢
    • 第13章 “规划与实施”模式：看板助力敏捷规划
    • 第14章 “规划与实施”模式：用结构化思维让规划更优化
    • 第15章 “总结反思”的模式：KFC总结法
    • 第16章 “总结反思”的模式：着眼未来，而非过去
  • 参考文献
  • 后记
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