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被领导的艺术
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2022-01-24 12:49:13
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  • 前言 被领导是领导的基础
    • 实际上人人都是被领导者
    • 领导与被领导是一体两面
  • 第一章 做有准备的被领导者
    • 选择值得付出的领导
    • 做有准备的被领导者
    • 被领导者也要有面子
    • 要学会卖力而不卖命
  • 第二章 与领导建立和谐关系
    • 奉行交互主义彼此理解
    • 正确认识合理的不平等
    • 讨好领导是不明智行为
    • 不要触犯彼此私人领地
  • 第三章 领会领导的真实意图
    • 中国人有意见不会直接表达
    • 巧妙探询领导心中真实想法
    • 学会站在领导的立场想问题
  • 第四章 不做只听命令的奴才
    • 合理地阳奉阴违
    • 听与不听的拿捏
    • 执行命令慢半拍
    • 有所为有所不为
  • 第五章 达到领导期望的目标
    • 做好领导交办之事
    • 多沟通还是多请示
    • 有了错误善于补过
  • 第六章 获得授权时做好本分
    • 多承担责任少争权力
    • 不越权不弄权不失职
    • 时时汇报让领导放心
    • 防止领导者上侵下职
  • 第七章 协助领导管理好下属
    • 替领导管好员工
    • 学会平衡情理法
    • 与领导默契配合
    • 协调上下级关系
  • 第八章 同级之间能分工协作
    • 同级之间分工不同目标一致
    • 与同级和睦相处老板才放心
    • 领导若区别对待要泰然处之
    • 有能力时真心帮助其他同级
  • 第九章 被领导者的自我提升
    • 不断地修身养性
    • 获得下属的支持
    • 赢得领导的认同
    • 与领导共同晋升
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