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回归本源看绩效
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扉页
博瑞森图书:企业视角 本土实践
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自序
第一章 “管”与“考”的异同
第二章 谈绩效时你说的是组织绩效还是个体绩效
第三章 没有制定明晰的战略能推行绩效管理吗
第四章 是不是所有的企业都需要绩效管理
第五章 绩效管理责任谁来承担
第六章 绩效指标设计的核心是什么
第七章 你分解的是资源而不是指标
第八章 绩效管理需要高绩效文化支持
第九章 绩效管理就是“改进工具”
参考文献
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