分类
发现
听书
课程
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
听书
课程
榜单
标签
收录
注册
登录
女性劳动者权益法律保护
文档评分：
4.0 （
0 个有效评分
）
文档语言：
中文
章节数量：
43
阅读人次：
0
收藏数量：
0
整理分享：
管理员
阅读
收藏内容
扫码阅读
阅读
收藏内容
扫码阅读
文档标签
法律
权益
女性
劳动者
保护
文档概述
女性劳动者权益法律保护
书籍目录
书籍评论 (
0
)
封面
序言
绪论
一、基于性别平等的女性劳动者权益保护
二、就业的范围:法律规定的限制和突破
三、女性劳动者权益保护的时代背景
第一章 女性劳动者权益保护的基础理论
一、社会性别主流化理论:提出和发展
二、法律中的性别平等:形式平等和实质平等
三、妇女人权和妇女赋权理论
第二章 女性劳动者保护立法:制度的形成、发展和反思
一、女性劳动者保护的立法概况:历史与现状
二、平等与不平等:法定退休年龄性别差异的反思
三、何以“特殊”:女性劳动者禁忌劳动范围的发展变化
四、女性特殊生理期间过度保护的检讨
第三章 女性劳动者的生育保障
一、女性劳动者生育保障的含义
二、生育的性质和范围
三、生育保障的国际标准
四、我国女性劳动者的产假及其待遇
五、劳动关系的稳定保障:用人单位的义务和法律责任
第四章 工作和家庭平衡的法律规制
一、劳动法规制工作和家庭平衡的社会背景和理论基础
二、国际立法趋势:工作和家庭平衡的提出与发展
三、工作和家庭责任平衡的劳动法现状分析和完善建议
四、平衡工作和家庭责任:企业的社会责任及其软法规制
五、家政服务的社会化和家政服务从业人员的劳动权益保护
第五章 与工作相关的性骚扰的法律规制
一、性骚扰的含义和判断标准
二、劳动法视域中的性骚扰规制:与工作相关
三、用人单位的义务和法律责任:我国的立法和司法实践分析
四、以职业风险为基础构建用人单位性骚扰防治义务和法律责任体系
五、将性骚扰伤害纳入工伤保险覆盖范围
结束语 女性劳动者权益保护:法律的能与不能
一、性别刻板印象消除中的法律局限性
二、法律的完善、协调和整合
附录一 女职工劳动保护地方立法中经期内容汇总
附录二 女职工劳动保护地方立法中更年期内容汇总
附录三 女职工劳动保护地方立法中孕期和哺乳期内容汇总
附录四 老年人护理假地方立法汇总
附录五 陪产假地方立法汇总
参考文献
主题词索引
相关书籍
江西省古代水利工程价值剖析及保护策略
环境保护与生态建设
濮稠溯源 兼论濮绸的非遗保护与传承创新
女儿，你该如何保护自己
大理苍山生物多样性保护研究
知行美：思想道德修养与法律基础实践项目化教程（第2版）
澄怀观道 中国名山风景的审美价值与保护
新民营企业 战略管理创新、公司治理提升与法律风险控制
上海女性创业典型问题与案例：激发爱与美的力量
女性消费：未来商业风口
汽车职业道德和法律法规
新贸易保护主义对中国经济的影响及应对策略
相关内容
《地下铁道》
《北京折叠》
《跟巴黎名媛学到的事》
《间谍王》
《男人来自火星，女人来自金星》
《乾隆帝》
《时间管理手账》
《简爱》
《理性选民的神话》
《熊镇》
《半生缘》
《大宋真天子 》
×
分享，让知识传承更久远
×
《女性劳动者权益法律保护》电子书下载
请下载您需要的格式的电子书，随时随地，享受学习的乐趣！
EPUB 电子书
×
二维码
手机扫一扫，轻松掌上学
欢迎使用AI助手
AI助手
全屏
缩小
隐藏
清空
