分类
发现
听书
课程
标签
搜索
注册
登录
分类
发现
听书
课程
榜单
标签
收录
注册
登录
解码企业文化
文档评分:
4.0 (
0 个有效评分
)
文档语言:
中文
章节数量:
49
阅读人次:
0
收藏数量:
0
整理分享:
管理员
阅读
收藏
扫码
阅读
收藏
扫码
文档标签
解码
文化
企业
文档概述
解码企业文化
书籍目录
书籍评论 (
0
)
书名页
目录页
[卷首语] 踏进争议圈的CEO
[卷首语] “文化能把战略当早餐吃”
主创者 Contributors
[hbrchina.org] 没有最好的领导,只有最合适的领导
[抢鲜读] 包容性增长
[博客] CFO对网络安全有不可推卸责任
[博客] 话不投机时怎样控制情绪
[博客] 人工智能将如何造福人类
[众说] 如何打出全垒打
[众说] 2017全球最佳CEO
[众说] 管理枢纽经济
[众说] 在布鲁塞尔、波士顿、北京当老板
[前沿] 别总向客户道歉
[前沿]研发 外聘CEO阻碍创新
[前沿]决策 消费者过于信任缺失信息
[前沿]市场 投资非洲不能只看GDP
[前沿]物流 经验能显著提升分拣效率
[前沿]产品创新 高端产品背后的认知偏差
[前沿]领导力 领导者个人魅力无须太大
[前沿]创业 创始人退出有何影响?
[前沿]数据 垃圾数据满天飞
[前沿]奇思辩 负面反馈难以让人进步
[年会特别报道] 守正出奇:雷克萨斯存在哲学
[实战复盘] 良品计画董事长:无印良品全球扩张图
[专栏] 机器人将取代人类?
[特别报道] 理光集团CEO山下良则:“在人与信息的沟通中创造价值”
聚光灯
[聚光灯] 企业文化测评
[聚光灯] 塑造企业文化
[聚光灯] 达成一致
[聚光灯] 情境、条件与企业文化
[对话] 对话爱普生(中国)总经理深石明宏
[特写] CEO活动家的行动指南
[特写] 慕课能否解决员工培训问题
[特写] 广告莫越界
[特写] 奈飞的招聘之道
[特写] 爆品之后如何梅开二度
[特写] 迪士尼如何守护创造力
[特写] 致胜未来,组织先行
[经验] 卓越商业领袖 都是“教育家”
[案例研究] 客户联络专员,有害还是有利?
[经验] 专家意见一
[经验] 专家意见二
HBR.ORG社区评论
[杂谈] 雄辩胜于事实
英文摘要
版权页
相关书籍
中国古代物质文化
据解码普洱茶功效
工业文化研究:2021年.第4辑,多样性的工业文化:红色基因与世界遗产
华服文化
做有文化的产品:亚振家居产品中的海派文化传承
书林墨韵.建本文化学术研讨成果辑录
中国香文化(典藏版)
中国少数民族服饰文化研究
SpringBoot企业级应用开发
PHP企业级应用(第二版)
PHP企业级应用
ASP.NET 企业级应用
相关内容
中国的民营企业为什么要加强党的建设
【十九大·理论新视野】动漫:文化自信为何关乎伟大复兴--理论--人民网
【十九大·理论新视野】为何强调要有“高度的文化自信”?--理论--人民网
《怪诞行为学》
《枪炮、细菌与钢铁》
《人类简史:从动物到上帝》
《娱乐至死》
《众病之王:癌症传》
《自私的基因》
《富甲美国》
《富兰克林传》
《硅谷钢铁侠》
×
分享,让知识传承更久远
×
《解码企业文化》电子书下载
请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
EPUB 电子书
×
二维码
手机扫一扫,轻松掌上学