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[高管路径:轮岗培训领导人才]拉姆·查兰
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轮岗
拉姆
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培训
人才
文档概述
高管路径:"轮岗培训"领导人才 (领导梯队建设)
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前言 培养高层领导,要从基础抓起
第1章 培养高层领导人才需要新方法
第2章 高层领导的轮岗培养新模式
第3章 如何选拔高层领导
第4章 如何培养高层领导
第5章 上级领导的关键作用
第6章 领导人才培养体系建设
第7章 如何选拔首席执行官
第8章 领导人才培养最佳实践:德事隆集团
结语 有领导潜质的人才该如何把握机遇
附录 轮岗培养模式的重要基石:个人层面与公司层面
译者后记
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