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任正非内部讲话2：华为成为全球第一的带队之道 - 曲智、申楠
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简介
任正非内部讲话2：华为成为全球第一的带队之道
任正非
华为
带队
之道
讲话
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序言
第一辑 活下去是企业的硬道理
第1讲 贡献大于成本才能活下去
第2讲 持续奋斗：像狼一般智勇，像龟一样沉着
第3讲 改良式创新：在渐进中激进
第4讲 自我批判：从泥坑里爬出的是圣人
第二辑 唯一不变的是变革
第5讲 变革是“继往开来”，而非“推倒重来”
第6讲 反腐：绝不允许堡垒从内部攻破
第7讲 保守？灼见：聚焦主业，不为互联网发烧
第8讲 在不断开放中迈向世界
第三辑 以奋斗者为本：让雷锋先富起来
第10讲 实行“能力主义”薪资制度
第11讲 员工收入与公司效益联系浮动
第四辑 实行结果导向的绩效考核
第13讲 摈弃烦琐的人力资源考核
第14讲 一切以责任结果为导向
第五辑 围绕客户需求进行组织建设
第16讲 华为大学：学真实案例以致用
第17讲 让听得见炮声的人来决策
第18讲 在“不断打破平衡”中保持稳定
第六辑 在实践中培养与选拔干部
第20讲 走“之”字形的塑造道路
第21讲 深淘滩，低作堰
第七辑 让人才新陈代谢般循环
第22讲 信念教育：热爱工作，做好本职
第23讲 烧不死的鸟是凤凰
第24讲 为奋斗者做阶梯，帮下属成长
附录
华为公司人事管理制度（最新版）
华为公司考勤管理制度（修订版）
华为公司员工培训管理制度（修订版）
华为公司任职资格管理制度（修订版）
华为公司工资管理制度（精华版）
华为公司绩效管理与绩效考核制度（精华版）
华为公司员工福利管理制度（2013年版）
华为热词精选榜TOP20
华为内部的长篇反思：我们还是以客户为中心吗
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