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战略引领与胜任力
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胜任
引领
战略
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战略引领与胜任力
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引言
第1章 绪论
第2章 胜任力模型的思想渊源和发展动向
第3章 工作特征、胜任特征:高级人才开发“双核模式”
第4章 集团总部的职能定位与胜任力模型构建的总体要求
第5章 基于战略导向的胜任力模型的构建方法选择与创新
第6章 胜任力模型的构建标准流程与工作步骤
第7章 总部员工胜任力模型结构与内涵
第8章 阶段性成果之一——战略解读
第9章 阶段性成果之二——访谈调查
第10章 集团总部员工胜任力模型——MVP模型构建
第11章 中国航空工业集团公司总部员工素质词典
第12章 胜任力MVP模型的应用示例——绩效考核
第13章 结束语
附录1 典型企业人力资源胜任力模型及领导胜任力模型示例
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