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薪酬设计与绩效考核全案
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文档概述
薪酬设计与绩效考核全案
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目录
推荐序
前言
第一章——企业薪酬管理剖析
第二章——如何设计薪酬体系
第三章——薪酬水平和薪酬结构设计
第四章——薪酬构成设计
第五章——薪酬成本管理
第六章——如何进行岗位评价
第七章——企业绩效管理剖析
第八章——绩效管理体系设计
第九章——绩效管理有关工具模型
第十章——如何设计绩效考核体系
第十一章——如何设计关键业绩指标
第十二章——绩效考核案例资料
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