思维导图备注

先发制人_海豹突击队团队管理的10大黄金法则
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

版权信息

浏览 1 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2022-01-23 10:00:14
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 版权信息
  • 目录
  • 各界盛赞《先发制人》
  • 前言
  • 自序
  • 引言
  • 第一部分 建设一种变革文化
    • 第1章 文化法则：变革的首要触发器
    • 第2章 信任法则：自上而下而非自下而上
    • 第3章 问责法则: 所有级别的主动担责
  • 第二部分 备战变革
    • 第4章 心态法则：对任务满怀信心
    • 第5章 备战法则：搜集情报并制定任务计划
    • 第6章 传达法则：渠道比愿景更重要
  • 第三部分 赢得变革之战
    • 第7章 接纳法则：团队成员无保留地主动参与
    • 第8章 疲劳法则：消除恐惧并保持活力
    • 第9章 纪律法则：自始至终的专注并贯彻到底
    • 第10章 韧性法则：通向持久变革之路
  • 结束语
  • 鸣谢
暂无相关搜索结果！
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫，轻松掌上学

    《先发制人_海豹突击队团队管理的10大黄金法则》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书，随时随地，享受学习的乐趣！
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度