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德鲁克思想的管理实践
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2022-01-23 10:06:41
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  • 致中国读者
  • Foreword
  • 推荐序一
  • 推荐序二
  • 前言
  • 第一部分 人
    • 第2章 德鲁克谈员工参与度
    • 第3章 德鲁克最推崇的领导力著作
    • 第4章 领导力的七宗罪
    • 第5章 自我发展的三项基本原则
    • 第6章 通过鼓舞人心来推动公司向前发展
    • 第7章 最重要的领导力决定
    • 第8章 德鲁克与英雄式领导力
    • 第9章 人所共知者皆为谬误
    • 第10章 威力来自诚信
    • 第11章 人的力量是无穷的
  • 第二部分 管理
    • 第13章 事半功倍亦有可能
    • 第14章 办公室政治的应对之道
    • 第15章 第一原则，不作恶
    • 第16章 如何避免失败
    • 第17章 质量不能由你来想象
    • 第18章 执行过程中必须有所控制
    • 第19章 适时推出正确举措
    • 第20章 如何做一个管理上的预言家
    • 第21章 有所担当，有所行动
  • 第三部分 营销与创新
    • 第23章 严重的营销五宗罪
    • 第24章 正确的战略无法公式化
    • 第25章 德鲁克关于企业家式营销的四种方法
    • 第26章 以正确的方式方法来做市场研究
    • 第27章 贿赂客户须审慎
    • 第28章 没有不理性的客户，只有不理性的营销者
    • 第29章 绝妙创新从何而来
    • 第30章 德鲁克的放弃理论
    • 第31章 供应学派创新的神秘之处
  • 第四部分 组织
    • 第33章 社会责任是一种双赢
    • 第34章 企业有且只有两个职能
    • 第35章 无知也有价值
    • 第36章 危急时刻，组织该如何应对
    • 第37章 管理好一个组织的终极要求
    • 第38章 领导力是个“营销活儿”吗
    • 第39章 必须明了己之所长
    • 第40章 德鲁克最有价值的训诫
  • 注释
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