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包容性人才管理：面对多样性企业如何顺势而为管好人才
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2022-01-23 10:00:51
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  • 挑战
  • 第一部分 改变刻不容缓
    • 第一章 同质性人才管理
    • 第二章 历史：分裂的思维模式是如何产生的
    • 第三章 未来：本土的多样性与全球化的包容性
    • 第四章 包容性人才管理
  • 第二部分 如何迎接挑战
    • 第五章 招聘中的包容性人才管理——寻找多样性的人才
    • 第六章 晋升与发展中的包容性人才管理——多样性人才的成长
    • 第七章 利用包容性人才管理留住员工——保留人才多样性
    • 第八章 领导力——如何创造不同
  • 决心
  • 后记
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