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共生：互联网人才模式重构、变革与红利
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第2章 固定航向，明确人才重构模式目标

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2022-02-28 23:02:50
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  • 版权信息
  • 内容提要
  • 前言
  • 第1章 互联网时代，人才危机来临
  • 第2章 固定航向，明确人才重构模式目标
  • 第3章 组织架构重构：塑造互联网人才环境
  • 第4章 人才招聘模式重构：引入联盟型人才
  • 第5章 人才培养重构：做人才成功的“领航员”
  • 第6章 人才激励重构：让人才成为内部“粉丝”
  • 第7章 人才管理重构：建设高效的和谐团队
  • 第8章 人力资源重构：在时代更替中保持恒久动力
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