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义言道商·东方领导力
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2025-03-24 10:23:30
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  • 《义言道商·东方领导力》编辑委员会
  • 版权信息
  • 序言
  • 《义言道商·东方领导力》编辑委员会
  • 大师论道
  • 序言
  • 儒家领导力的七大能力——基于领导力模型的发展性探讨
  • 大师论道
    • 儒家领导力的七大能力——基于领导力模型的发展性探讨
    • 成中英教授访谈记录
    • 老子之道的启迪——在谈管理之道前，先谈谈什么是道
  • 成中英教授访谈记录
  • 名家观点
    • 君子向道　体理于心——《易》为君子谋的诠释史
    • 领导力培养的中国传统智慧与文化
    • 感动与教化——领导者道德影响力的示范作用
  • 老子之道的启迪——在谈管理之道前，先谈谈什么是道
  • 知行合一
    • 中国根，世界人：中美文化视域下的领导力——专访企业管理专家李若雯
    • 多元文化融合发展：全球语境下的领导力——专访跨文化管理专家黄伟东
    • 领导力发展中的“三生万物”——从安赛沃公司领导力发展的三条标准说起
    • 自利利他——稻盛和夫的“利他”领导力
  • 名家观点
  • 多元见地
    • 尊天道　安人道——漫谈东方领导力底层思维
    • 关于东方领导力及个人修养的哲学与心理学探讨——基于《易》与道的理解
    • 德化与自化——从性情来理解中国人的“治道”
  • 君子向道 体理于心——《易》为君子谋的诠释史
  • 领导力培养的中国传统智慧与文化
  • 感动与教化——领导者道德影响力的示范作用
  • 知行合一
  • 中国根，世界人：中美文化视域下的领导力——专访企业管理专家李若雯
  • 多元文化融合发展：全球语境下的领导力——专访跨文化管理专家黄伟东
  • 领导力发展中的“三生万物”——从安赛沃公司领导力发展的三条标准说起
  • 自利利他——稻盛和夫的“利他”领导力
  • 多元见地
  • 尊天道 安人道——漫谈东方领导力底层思维
  • 关于东方领导力及个人修养的哲学与心理学探讨——基于《易》与道的理解
  • 德化与自化——从性情来理解中国人的“治道”
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