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数字经济与创新管理实务
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第一节 数字化企业的技术联盟

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2025-03-25 01:57:25
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  • 封面
  • 作者简介
  • 内容简介
  • 第一章 数字经济概述
  • 第一节 数字经济产生的背景与意义
  • 一、数字经济产生的背景
  • 二、中国发展数字经济的战略意义
  • 三、中国发展数字经济的优势
  • 第二节 数字经济的内涵、基本特征与发展趋势
  • 一、数字经济的概念与内涵
  • 二、数字经济的基本特征
  • 三、数字经济的类型
  • 四、数字经济未来的发展趋势
  • 第三节 数字经济的技术及应用发展迅猛
  • 一、互联网发展基本面向好
  • 二、云计算迎来市场收获期
  • 三、人工智能进入发展黄金阶段
  • 四、区块链创造信任促进价值全球流动
  • 本章思考题:
  • 第二章 “互联网+”典型产业的数字化转型
  • 第一节 我国农业的数字化转型
  • 一、我国数字农业的发展现状
  • 二、我国数字农业的典型案例
  • 三、数字化对农业转型发展的作用分析
  • 第二节 我国工业的数字化转型
  • 一、我国数字工业的发展现状
  • 二、我国数字工业的典型案例
  • 三、数字化对工业转型发展的作用分析
  • 第三节 我国交通与物流领域的数字化转型
  • 一、数字经济在我国交通和物流领域的发展现状
  • 二、数字经济在交通领域的典型案例
  • 三、数字经济在物流领域的典型案例
  • 四、数字化对交通、物流转型发展的作用分析
  • 第四节 我国金融业的数字化转型
  • 一、我国数字金融的发展现状
  • 二、我国数字金融的典型案例
  • 三、数字化对金融业转型发展的作用分析
  • 本章思考题:
  • 第三章 面向数字经济的企业创新管理
  • 第一节 创新管理的内涵、特征与新趋势
  • 一、创新的概念与特征
  • 二、创新管理的内涵与特征
  • 三、创新管理的新趋势
  • 第二节 数字经济新理念与企业创新管理
  • 一、企业创新管理的内涵
  • 二、企业创新管理的影响因素
  • 三、数字经济促进企业创新管理发展
  • 第三节 数字经济给企业创新管理带来的影响及机遇
  • 一、数字经济迫使传统企业转型
  • 二、企业数字化转型的过程及模式
  • 三、数字经济对企业创新范式产生影响
  • 四、企业数字化转型带来的四大机遇
  • 第四节 企业创新管理的数字化转型
  • 一、企业创新管理数字化转型的核心技术
  • 二、企业创新管理数字化转型的法则
  • 三、企业创新管理数字化转型的技术趋势
  • 本章思考题:
  • 第四章 数字化企业的创新型战略
  • 第一节 数字化企业的商业模式创新
  • 一、数字经济中的O2O模式
  • 二、数字经济中的免费模式
  • 第二节 数字化企业的技术自主创新
  • 一、数字化企业的自主创新与自主研发
  • 二、数字化企业的自主创新能力
  • 三、数字化企业的自主创新模式与政策
  • 第三节 数字化企业的跨界创新与开放式创新
  • 一、开放式创新产生的背景
  • 二、数字化企业开放式创新的概念及其特点
  • 三、数字化企业的合作创新
  • 四、数字化企业的跨组织创新
  • 第四节 数字化创新能力培养
  • 一、数字化创新能力的构成
  • 二、提升创新能力的方法与途径
  • 三、知识学习与创新
  • 本章思考题:
  • 第五章 数字化企业的创新型组织
  • 第一节 创新型组织概述
  • 一、创新型组织的概念及特征
  • 二、创新型组织的构成要素
  • 三、创新型组织的结构
  • 第二节 创新型数字化企业的学习能力
  • 一、学习型组织对于企业创新能力发展的重要性
  • 二、学习型组织的特征及构建条件
  • 三、创新型组织的构建策略
  • 第三节 创新型数字化企业的关键个体及知识共享
  • 一、创新型组织的关键个体
  • 二、创新型组织的知识共享
  • 第四节 数字化企业创新的全员参与
  • 一、全员创新的内涵及特征
  • 二、全员创新与组织各要素创新的协同机制
  • 三、基于数字化企业中的全员创新
  • 本章思考题:
  • 第六章 数字化企业的创新型资源
  • 第一节 数字化企业的创新型资源投入
  • 一、数字化企业的创新型资源
  • 二、创新型资源的构成
  • 第二节 创新的资金管理
  • 一、创新投入资金管理
  • 二、创新投入与企业绩效
  • 三、创新投入绩效评价
  • 四、风险投资与新业务
  • 第三节 创新的信息与知识管理
  • 一、创新信息与知识
  • 二、创新信息与知识管理战略
  • 三、创新信息与知识管理方式
  • 第四节 创新的人力资源管理
  • 一、数字化企业的人才特征
  • 二、创新人才激励
  • 三、数字化企业创新人才管理
  • 本章思考题:
  • 第七章 数字化企业的创新型文化
  • 第一节 创新的共同愿景、领导力
  • 一、数字化企业发展愿景趋向
  • 二、企业领导力理论
  • 三、数字化企业领导力模型构建
  • 第二节 创造性的文化和企业创新
  • 一、企业文化与企业的关系
  • 二、企业文化的价值
  • 三、创新型文化与企业创新之源
  • 第三节 创造性的文化和氛围
  • 一、数字化企业文化创新动力
  • 二、数字化企业文化创新价值
  • 三、数字化企业文化创新途径
  • 四、数字化企业创新系统
  • 五、数字化企业文化创新衡量
  • 第四节 组织文化及其有效性
  • 一、组织文化有效性
  • 二、创新和文化的有效性
  • 本章思考题:
  • 第八章 数字化企业创新的协同管理
  • 第一节 数字化企业的技术联盟
  • 一、企业技术联盟概述
  • 二、企业发展技术联盟的意义
  • 三、企业技术联盟的组织运行
  • 四、我国企业技术联盟的发展历程
  • 第二节 数字化企业合作创新
  • 一、企业合作创新的含义及特点
  • 二、企业合作创新的优势及劣势
  • 三、合作创新的类型与主体
  • 第三节 数字化企业创新网络
  • 一、企业创新网络的概念及特征
  • 二、企业创新网络的结构
  • 三、企业创新网络的联结形式
  • 四、企业创新网络的功能
  • 第四节 数字化企业的创新生态系统
  • 一、企业创新生态理论源起与发展脉络
  • 二、创新生态系统的含义与特征
  • 三、企业创新生态系统的结构
  • 四、创新生态系统的模式
  • 本章思考题:
  • 参考文献
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