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合伙人制度——有效激励而不失控制权是怎样实现的 - 郑指梁 & 吕永丰
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第四章 合伙人制度的设计

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2022-02-23 22:15:50
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  • 作者简介
  • 内容简介
  • 序 SEPUENCE
  • 前言 PREFACE
  • 目录
  • 第一章 合伙人的现状
    • 第一节 雇佣时代VS合伙人时代
    • 第二节 合伙人制度VS股权设计
    • 第三节 合伙人万能VS激励工具
  • 第二章 合伙人类型的选择
    • 第一节 股东合伙人（工商登记）
    • 第二节 事业合伙人（项目跟投）
    • 第三节 生态链合伙人（供应商、客户、投资人等）
  • 第三章 合伙人平台的打造
    • 第一节 合伙企业
    • 第二节 公司制
  • 第四章 合伙人制度的设计
    • 第一节 如何选择合伙人
    • 第二节 合伙人如何出资
    • 第三节 合伙人如何估值
    • 第四节 合伙人如何分钱
    • 第五节 合伙人如何退出
  • 第五章 合伙人股权的设计
    • 第一节 股权架构的设计
    • 第二节 股权控制权的设计
    • 第三节 股权激励的设计
    • 第四节 人力股的设计
    • 第五节 股权质押的设计
    • 第六节 股权众筹的设计
  • 第六章 合伙人的风险
    • 第一节 道德的风险
    • 第二节 章程的风险
    • 第三节 涉税的风险
    • 第四节 知情权的风险
    • 第五节 落地的风险
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