思维导图备注

薪酬的真相
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

前言

浏览 1 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2022-01-25 04:31:59
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 版权页
  • 前言
  • 第一章 为什么总是吃不饱?——薪酬的困惑
  • 第二章 内部分配不公平怎么办?——岗位价值分析
  • 第三章 要经常补渔网——岗位价值评估中的一些问题
  • 第四章 别处比我们拿得多!——薪酬的外部公平性问题
  • 第五章 能力不同怎么办?——薪酬与能力
  • 第六章 干好干坏能一样?!——绩效与薪酬
  • 第七章 如何发奖金?——绩效薪酬管理的重要问题
  • 第八章 不干活还发工资?——薪酬与战略
  • 第九章 为什么涨工资了还不快乐?——薪酬与文化
  • 第十章 生搬硬套可不行——薪酬与管理模式
  • 第十一章 降也难,涨也难——薪酬设计与管理的系统性问题
  • 第十二章 薪酬究竟怎么设计?——我们的薪酬观
暂无相关搜索结果!
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫,轻松掌上学

    《薪酬的真相》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度