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向小米学管理：小米没有KPI
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2022-01-23 10:01:44
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  • 前言
  • 第1章 软性管理：小米公司没有KPI
  • 第2章 企业文化：先进用户引导型创新的移动互联网文化
  • 第3章 品牌效应：小米文化＋粉丝效应
  • 第4章 选才策略：80%的时间用在了选人上
  • 第5章 团队管理：全程参与，全员动员
  • 第6章 控制力管理：期权+放权
  • 第7章 构架管理：扁平化结构，优点式集结
  • 第8章 领导魅力：影响力+传播力+个人品牌
  • 第9章 目标管理：最大限度地解放企业活力
  • 第10章 创新管理：站在风口上，放大消费痛点
  • 第11章 战略管理：低调创业，以周边地区为依托，开拓国际市场
  • 第12章 内外互动：工程师和用户之间的贴切沟通
  • 第13章 产品管理：为发烧而生，可持续创新满足新变革
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