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人力资源开发与管理 - 杨红英
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第六章　薪酬管理

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2024-04-30 10:57:30
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  • 封面
  • 版权信息
  • 第一章　人力资源开发与管理概述
    • 开篇案例
    • 第一节　人力资源开发与管理的基本概念
    • 第二节　人力资源开发与管理的发展历程
    • 第三节　人力资源管理在企业管理中的战略地位
    • 本章思考题
    • 案例分析
  • 第二章　职位分析
    • 开篇案例
    • 第一节　职位分析的基本概念和作用
    • 第二节　职位分析信息搜集方法
    • 第三节　职位分析的基本步骤
    • 第四节　职位说明书的编写及应用
    • 本章思考题
    • 案例分析
  • 第三章　员工招募与甄选
    • 开篇案例
    • 第一节　人员规划与预测
    • 第二节　员工招募渠道
    • 第三节　人员甄选与测评
    • 第四节　招聘面试
    • 本章思考题
    • 案例分析
  • 第四章　员工培训
    • 开篇案例
    • 第一节　员工培训概述
    • 第二节　员工培训流程
    • 第三节　员工培训方式与方法
    • 本章思考题
    • 案例分析
  • 第五章　绩效管理
    • 开篇案例
    • 第一节　绩效管理概述
    • 第二节　绩效管理体系
    • 第三节　绩效评估及方法
    • 第四节　绩效反馈及结果运用
    • 本章思考题
    • 案例分析
  • 第六章　薪酬管理
    • 开篇案例
    • 第一节　薪酬与激励
    • 第二节　薪酬管理概述
    • 第三节　薪酬设计
    • 第四节　员工福利
    • 第五节　特殊员工薪酬管理
    • 本章思考题
    • 案例分析
  • 第七章　职业生涯开发与管理
    • 开篇案例
    • 第一节　职业生涯管理概述
    • 第二节　职业生涯开发与管理的基本理论
    • 第三节　职业管理与职业发展路径
    • 第四节　职业生涯开发与管理方法
    • 第五节　员工职业生涯阶段管理
    • 本章思考题
    • 案例分析
  • 第八章　劳动关系管理
    • 开篇案例
    • 第一节　劳动关系管理概述
    • 第二节　劳动标准管理
    • 第三节　劳动合同管理
    • 第四节　企业规章制度
    • 第五节　劳动争议处理与预防
    • 本章思考题
    • 案例分析
  • 第九章　跨文化人力资源管理
    • 开篇案例
    • 第一节　跨文化管理
    • 第二节　跨文化人力资源管理
    • 本章思考题
    • 案例分析
  • 参考文献
  • 后记
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