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比尔盖茨全传
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制定一个可行的创业计划(2)

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2022-01-25 01:59:16
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  • 成长篇:成长历程
    • 家族背景(2)
    • 中学时代(1)
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    • 崭露天赋(1)
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    • 性格的修炼(1)
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  • 成长篇:哈佛大学
    • 良好的校园氛围(2)
    • 总让老师难堪的学生(1)
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    • 我应为王(1)
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    • 不务正业 弃学从商(2)
  • 创业篇:创业是悬崖上美丽的舞蹈
    • 利用信息捷足才能先登(2)
    • 制定一个可行的创业计划(1)
    • 制定一个可行的创业计划(2)
    • 创业搭档的选择(1)
    • 创业搭档的选择(2)
    • 创业搭档的选择(3)
    • 组建一个高效的团队(1)
    • 组建一个高效的团队(2)
    • 有一个行之有效的项目(1)
    • 有一个行之有效的项目(2)
    • 创业篇:商机的挖掘
    • 创业盈利的模式(1)
    • 创业盈利的模式(2)
    • 如何挖掘商机(1)
    • 如何挖掘商机(2)
    • 创业需要实战(1)
    • 创业需要实战(2)
    • 良好的教育背景是成功的前提(1)
    • 良好的教育背景是成功的前提(2)
    • 企业运营的是强项
  • 创业篇:创业者应必备的条件
    • 信心是创业者成功的入场券(2)
    • 保持良好勇气和耐力(1)
    • 保持良好勇气和耐力(2)
    • 以好品质吸引人(1)
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    • 提高合作能力(1)
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    • 建立广泛的社会关系(1)
    • 建立广泛的社会关系(2)
  • 经营篇:良好经营应具备的条件
    • 对专业的透视和洞察力是成功的关键(2)
    • 制定一个有效长期的战略计划(1)
    • 制定一个有效长期的战略计划(2)
    • 对领导者本身素质的要求(1)
    • 对领导者本身素质的要求(2)
    • 勤敬是成事之本
  • 经营篇:市场是产品的验金石
    • 不断适应市场的变化(2)
    • 生存必须进行创新(1)
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    • 让远见成为你的财富(1)
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    • 及时将优势变为赢势(1)
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    • 客户永远是对的(1)
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    • 学会“算大帐”(1)
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    • 直觉和胆量是赚钱的秘诀(1)
    • 直觉和胆量是赚钱的秘诀(2)
    • 花钱要有节制(1)
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    • 赚了钱不要太张扬(1)
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    • 健康比赚钱更重要(1)
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    • 挑选最好的员工(1)
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    • 优秀的人才是企业的生命(1)
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    • 充分相信员工(1)
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    • 让员工扮演合适角色(1)
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    • 用激励挖掘员工潜力(1)
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    • 重视智囊团的作用(1)
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  • 管理篇:竞争性管理
    • 精心培养管理骨干(2)
    • 训练竞争能力(1)
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    • 营造公司竞争氛围(1)
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    • 给员工挑战性工作(1)
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    • 学会授权,以权统人(1)
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    • 识别公司明星(1)
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  • 管理篇:善于合作
    • 合作是你成功的起点(2)
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    • 看好网络信息(1)
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    • 竞争对手也可以是朋友(1)
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    • 与成功者合作(1)
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  • 决策篇:决策避开商业风险
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    • 不做公司能力范围之外的生意(1)
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    • 防范投资风险(1)
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    • 办公司不可孤注一掷(1)
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    • 要有预测风险的眼光(1)
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  • 决策篇:抓住一切可能机会
    • 要善于捕捉商机(2)
    • 创富的机遇在偶然(1)
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    • 无利可图的事先丢开
    • 逆向思维,独辟捷径
    • 时间竞争秘诀
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  • 决策篇:决策要围着市场转
    • 不要在纸上谈市场(2)
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    • 要成为市场“第一人”(1)
    • 要成为市场“第一人”(2)
    • 市场决策的六种要素(1)
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    • 紧跟科技发展的步伐(2)
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