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世界500强人力资源总监是如何炼成的：从实习生到CHO的故事
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06　顺水人情

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2022-01-24 18:46:01
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  • 01　北京来信
  • 02　我们不做廉价劳动力
  • 03　打一份工，如何能得到三份收入？
  • 04　害群之马
  • 05　培训真的只是完成任务吗？
  • 06　顺水人情
  • 07　遭遇潜规则
  • 08　一件大事害了一堆人
  • 09　大闹总监办公室
  • 10　关键时刻掉链子
  • 11　看书四问
  • 12　谁叫你是新来的呢
  • 13　冤冤相报
  • 14　学外语之道
  • 15　无心之过
  • 16　礼不可失
  • 17　千金买马骨
  • 18　为自己工作
  • 19　起码的职业要求
  • 20　责任范围≠责任心范围
  • 21　好公司不怕差主管
  • 22　别喝有煤油味的清水
  • 23　管理不是动动嘴
  • 24　初任主管十字诀
  • 25　用管理的方式区别对待你的下属
  • 26　让报表成为有力的管理工具
  • 27　提升选人的信度及效度（一）
  • 28　提升选人的信度及效度（二）
  • 29　培训的源动力
  • 30　恋爱如何谈
  • 31　调职之初
  • 32　西南招聘
  • 33　日常管理
  • 34　骂人讲究艺术
  • 35　管理好你的上司
  • 36　爱护你的操守
  • 37　谁都有团队精神
  • 38　交接时刻见真情
  • 39　汇报工作的技巧
  • 40　好管理没有标准
  • 41　管理者的基本功
  • 42　奖励公司期望的行为
  • 43　沟通之要
  • 44　遭遇办公室政治
  • 45　有效的管理者
  • 46　信不信佛
  • 47　别轻易对你的下属动心
  • 48　突破重围的铁律
  • 49　压力治本的良方
  • 50　做老板真好吗？
  • 51　智慧的来源
  • 52　留给自己的东西
  • 53　新征程、新高度
  • 附件
  • 后记
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