思维导图备注

有效沟通-余世维
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

第一节　不会沟通，搞再多形式都没用

浏览 1 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2022-02-19 07:07:35
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 书名页
  • 版权页
  • 目录
  • 前　言　人人都要上沟通课
  • 第一章　沟通也是生产力
    • 第一节　沟通，要从“心”开始
    • 第二节　沟通，让企业更高效
  • 第二章　改善沟通是企业的当务之急
    • 第一节　不会沟通，搞再多形式都没用
    • 第二节　不消除三大症结，有效沟通便是空谈
  • 第三章　沟通为什么这么难
    • 第一节　个人之间存在沟通障碍
    • 第二节　组织内部存在沟通障碍
  • 第四章　如何突破障碍实现有效沟通
    • 第一节　保证沟通到位，避免踢皮球
    • 第二节　说话既有重点，又有技巧
    • 第三节　会说更要会倾听
  • 第五章　沟通需要好过程
    • 第一节　沟通是门技术活
    • 第二节　保证沟通渠道畅通
    • 第三节　消除沟通漏斗现象，保证信息不失真
  • 第六章　态度是沟通的第一生命
    • 第一节　应以怎样的态度进行沟通
    • 第二节　沟通时不搞小动作
  • 第七章　通过行为语言看透对方真实想法
    • 第一节　行为语言由哪些要素构成
    • 第二节　读懂形形色色的行为语言
  • 第八章　七个技巧，让上司了解你
    • 一、主动报告工作进度——让上司知道
暂无相关搜索结果！
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫，轻松掌上学

    《有效沟通-余世维》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书，随时随地，享受学习的乐趣！
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度