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管理研究的批判、建构及反思：朝向自我的旅程
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四 短论四篇

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2025-03-25 01:00:14
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  • 封面
  • 序言
  • 一 学术批评
  • 01 从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”
  • 02 论“实证研究神塔”的倒掉
  • 03 管理研究认识论的重构基于“管理学在中国”专题论文的梳理及反思
  • 04 珍惜学术表达的自由对《出路与展望: 直面中国管理实践》的批评
  • 05 学术评价的回归与业绩管理的矫正对管理学院两种核心价值观的质疑与反思
  • 二 本土研究
  • 06 和谐管理组织理论一个探索性的分析框架
  • 07 不确定性——支配权——本土化领导理论和谐管理的视角
  • 08 机会型领导、幻觉型领导两个中国本土领导研究的关键构念
  • 09 下属改变世界领导—下属互动机制的本土建构
  • 10 “管理学在中国”本土化学科建构几个关键问题的探讨
  • 11 情境研究另一种诠释及对本土管理研究的启示
  • 12 管理学在中国学术对话及意义生成
  • 13 本土管理的理论贡献基于中文研究成果的诠释
  • 三 哲学反思
  • 14 自我呈现及反思1组织管理研究的一种补缺性方法论
  • 15 哲学何以在场中国本土管理研究的视角
  • 16 洞见以下皆为修辞《管理学中的伟大思想》对本土管理研究及理论建构的启示
  • 17 “非科学性”让管理研究变得更好“蔡玉麟质疑”继续中
  • 18 共在性的图像式理论打开本土管理研究的一把钥匙
  • 四 短论四篇
  • 19 管理学者的使命
  • 20 边缘姿态、本元追问、为学为人评《学术创业: 动态竞争理论从无到有的历程》
  • 21 期待管理研究(者)的想象力评《试论本土性研究的正当性与可行性》
  • 22 管理以诗 管理如诗
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