思维导图备注

个体赋能：新时代加速成长隐性逻辑（你需要的不是经验，而是经验背后 - YouCore
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

PART2 观念

浏览 1 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2022-02-20 03:48:36
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 版权信息
  • 企业高管 大学教授 一致推荐
  • 前言 深挖底层逻辑，用正确方法三倍速进阶
  • PART1 格局
    • 1.1 有了这种格局，就能用最小成本走上人生捷径——以最低成本获取信任
    • 1.2 干得好，却拿得少？你的机会可能来了——积累信任，实现层级跃迁
    • 1.3 你不为自己谋私利，老板不给你开高薪——如何优雅地跟老板要高薪
    • 1.4 老板喜欢什么样的员工，如何获得信任——遵守心理契约
    • 1.5 打工者思维，到底谁更受伤，你还是公司——建立整体意识和结果意识
    • 1.6 为何优秀的人都不看重外在——真正优秀的人都是低调的
  • PART2 观念
    • 2.1 抛弃传统“爬梯子”的观念——走没有瓶颈的“内职业发展”路径
    • 2.2 扭转“被动成长”观念——用GAP模型主动成长
    • 2.3 摒弃“勤能补拙”的观念——选对方向、学会取舍、高效积累
    • 2.4 改变“怕犯错”的观念——用正确的方式犯错，加速积累成长经验
    • 2.5 扭转“怕吃亏”的观念——掌握高回报的“吃亏”方法
    • 2.6 拉近与别人差距的关键观念改变——改“能力实体观”为“能力增长观”
  • PART3 方向
    • 3.1 这个时代，做什么方向的工作才有未来——答案是：学会正确地工作
    • 3.2 万一入错行了，怎么办——你只需具备强悍的通用能力
    • 3.3 该不该去知名大公司工作——去大公司的真正价值
    • 3.4 选择大城市还是小城市，标准在这儿——打磨自己的可迁移能力
    • 3.5 长期出差还是死守本地，应该如何选择——两步决策法
    • 3.6 如何做到工作与生活的平衡——高效工作，不被消费主义洗脑
  • PART4 方法
    • 4.1 如何一接触工作，就拉开与别人的差距——新工作上手三板斧
    • 4.2 整天瞎忙，如何抓工作重点——1个理念，4个步骤
    • 4.3 原来，提高执行力可以这么简单——利用“承诺与一致”原则
    • 4.4 学会复盘，胜过10倍无效努力——"7-2-1"职场高效学习原则
    • 4.5 下班后，如何自我提升——创造“最低行动阻碍”的环境
    • 4.6 如何成为专家——三大必经之路：元认知监控、提炼方法论、主动性训练
    • 4.7 如何在不想学习的状态下继续学习——FBM行为改变法则
    • 4.8 怎么睡觉，工作效率最高——掌握睡眠原理
    • 4.9 穿衣影响收入？这可能是真的——职场穿衣小技巧
  • PART5 人脉
    • 5.1 就是这个公式，决定了你的人脉——人脉三部曲
    • 5.2 什么样的人值得交往——找到愿意帮你的人
    • 5.3 如何与领导很好地沟通——与领导沟通的四大原则
    • 5.4 为什么说好交情都是冲突出来的——有效冲突的三种姿势
    • 5.5 没有不行的下属，只有无能的领导——“选人、搭配、管理、培养”全攻略
  • 后记
  • 参考书目
暂无相关搜索结果！
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫，轻松掌上学

    《个体赋能：新时代加速成长隐性逻辑（你需要的不是经验，而是经验背后 - YouCore》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书，随时随地，享受学习的乐趣！
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度