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职场竞争力-一位企业中层管理人员的职场感悟 - 李发文
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051 与懒惰拔河

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2022-02-23 23:41:47
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  • 001 接受不同意见
  • 002 远或者近,其实只是一种心理感觉
  • 003 担当
  • 004 深入到骨髓里
  • 005 不喜欢,怎么办
  • 006 多做一点又何妨
  • 007 给工作注入灵魂
  • 008 让人讨厌也是一种价值
  • 009 剪掉不必要的枝桠
  • 010 居小者大
  • 011 不卷入派系斗争
  • 012 每一段经历都很重要
  • 013 另一种文化和传统
  • 014 墙永远是直的
  • 015 贩卖一遍
  • 016 心胸·才华·格局
  • 017 不当逃兵
  • 018 有关诚信,有关行贿
  • 019 给出好答案
  • 020 敏感是训练出来的
  • 021 学以致用
  • 022 寻找工作中的元规则
  • 023 问题为何难解决
  • 024 所有的风景都是好风景
  • 025 “好用”的员工更有价值
  • 026 善待那些来之不易的表达和意见
  • 027 不要屁股顶屁股
  • 028 两流并重
  • 029 懂和不懂,只差一点点
  • 030 再启动
  • 031 吃时间的机器
  • 032 可预测性
  • 033 加班这件事
  • 034 逆境让生命充满能量
  • 035 一天能做很多事
  • 036 预见性
  • 037 突破能力
  • 038 逻辑思考的力量
  • 039 关于工作效率的话题
  • 040 跳槽之后别后悔
  • 041 建立享受工作与人生的基础
  • 042 与其烦恼,不如思考
  • 043 请以对方能理解的方式说话
  • 044 不要一个人吃饭
  • 045 一个与自制力有关的故事
  • 046 一周流水账:关于碎片时间利用的案例
  • 047 不要照搬别人的经验
  • 048 说说拖延症
  • 049 不把工作带回家
  • 050 学会选择
  • 051 与懒惰拔河
  • 052 对专业忠诚
  • 053 带一点工作回家
  • 054 做深做细做精
  • 055 让早晨从早晨开始
  • 056 琐碎的时间是珍珠
  • 057 妥协也是一种能力
  • 058 不“听话”的员工未必不是好员工
  • 059 交流使人进步
  • 060 分享让我们超越
  • 061 耐得住寂寞
  • 062 机会有多远
  • 063 学会信任
  • 064 学会拒绝
  • 065 良师
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