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企业自驱动系统：机制驱动团队自运营的奥秘
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2025-03-25 01:14:35
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  • 封面
  • 前言
  • 开篇 传统激励系统与自驱动系统的差别
  • 一、传统激励系统的四大死穴
  • 二、拉开个人和组织成绩差别的底层公式
  • 三、自驱动系统，决定个人及组织行动力的三大核心因素
  • 四、历史上的激励系统
  • 第一篇 动力系统
  • 五、利益账户
  • 六、前途账户
  • 七、情感账户
  • 第二篇 愿力系统
  • 八、老板愿力
  • 九、系统愿力
  • 十、员工愿力
  • 第三篇 逼力系统
  • 十一、考核机制
  • 十二、PK机制
  • 十三、对赌机制
  • 附录
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