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如何一开口就赢：职场第一课·职场谈判
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第3章 如何达成最佳合意

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2022-01-23 03:18:10
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  • 版权信息
  • 总序
  • 登场人物介绍
  • 第1章 职场交涉的基本理论有哪些？
    • 1-1 面对交涉有压力？
    • 1-2 对交涉的误解
    • 1-3 职场交涉的基本原则
    • 1-4 为什么一直让步？警惕锚定效应
    • 1-5 善用演绎法为交涉“抽丝剥茧”
    • 给交涉带来成效的逻辑活用法
  • 第2章 职场交涉前期准备工作
    • 2-1 把握现状，了解对手
    • 2-2 设定交涉的目标与计划
    • 2-3 做好交涉失利的打算
    • 2-4 准备好纸质资料
    • 交涉前的彩排
  • 第3章 如何达成最佳合意
    • 3-1 成功交涉的三个阶段
    • 3-2 为什么局面会难以打开
    • 3-3 疏通问题的解决之道
    • 3-4 从自身出发为交涉排除障碍
    • 3-5 交换条件的风险与好处
    • 3-6 制造有创意的选项
    • 3-7 让对方准确理解己方要求的方法
    • 3-8 不能忽略团体动态
    • 3-9 让对方走进你的预设框架
    • 交涉后期的注意事项
  • 第4章 冲突管理及应对方案
    • 4-1 全方位了解冲突
    • 4-2 应对冲突的良策
    • 4-3 摆正态度之一：习惯冲突
    • 4-4 摆正态度之二：降低对对手的期望值
    • 4-5 创造和解的机会
    • 解决交涉中冲突的一些小技巧
  • 第5章 助交涉一臂之力的辩论知识
    • 5-1 辩论的基本规则
    • 5-2 辩论所需的各种能力
    • 5-3 让你的立论熠熠生辉
    • 5-4 有效反驳的三大方向
    • 辩论可以培养与人进行职场交涉的能力
  • 第6章 职场交涉小测试Ready? Go!
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