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中国式合伙人
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合伙的财税法律

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2025-03-25 01:14:28
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  • 封面
  • 作者简介
  • 推荐序
  • 序 合在一起，成为伙伴
  • 第一章 解析中国式合伙
  • 中国式合伙人为什么不能长久？
  • 情面在先，不善于制定规则
  • 兄弟式合伙，仇人式散伙
  • 如何理解真正的团队精神
  • 什么样的制度设计符合中国国情？
  • 破解：定股、定人、定时、定价、定量
  • 第二章 中国式合伙的弊端与破局
  • 合伙前要给自己和对方“画像”
  • 什么样的人坚决不能合伙？
  • 丑话说在前，合伙之前先谈散伙
  • 合伙最怕内斗
  • 合伙谈感情，更要谈钱
  • 合伙创业一定要先明晰股权
  • 把情谊放在规则和原则的铁笼里
  • 中国式合伙“分手”代表
  • 第三章 合伙的趋势与优势
  • 合伙是需求：时代需求、竞争需求、人性需求
  • 合伙是分享：共识、共创、共担、共享
  • 合伙是管理：去中心化、实现扁平化
  • 合伙是更新：实现自我管理
  • 合伙是结盟：告别“单打独斗”
  • 合伙是开创：打造员工与企业利益共同体
  • 合伙是互补：各取所需，共同成长
  • 第四章 合伙人具体有哪些模式
  • 企业层面的合伙模式
  • 业务方面的合伙模式
  • 生态链合伙模式
  • 虚拟股合伙模式
  • 第五章 适合合伙人机制的企业
  • 知识型企业
  • 初创期和战略转型期企业
  • 轻资产型企业
  • 控制权稳定的企业
  • 第六章 寻找合伙人路径和选人标准
  • 优秀合伙人的基因
  • 关系网中寻找合伙人选
  • 在弱联系中寻找强人
  • 通过猎头寻找合适的人
  • 人品是合伙第一考量因素
  • 合伙能久远，共同价值观最重要
  • 第七章 合伙人有效实施机制
  • 合伙人制度如何落地
  • 合伙人实施三标准：进入、运行、退出
  • 企业不同阶段合伙模式的选择
  • 合伙人模式的几大规则
  • 合伙的财税法律
  • 企业壮大时的风险防范
  • 合伙股权的流通和退出
  • 第八章 成功合伙制企业模式借鉴
  • 阿里巴巴：“自定义式”合伙制度
  • 阿米巴：激发员工实现自盈利模式
  • 万科：限制性股票激励计划
  • 海尔：企业搭平台，员工当创客
  • 华为：以奋斗者为本的价值共创
  • 参考文献
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