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半面创新:实践者的创新制胜之道
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执行的核心:三权分立
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2022-01-24 21:18:23
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自序:实践者写给实践者的创新方法论
本书是实践者解答实践者需求的系统化、可实操的创新方法论
垂直实践、水平交流、反馈持改、臻于至善
致谢
第一部分 创新体系
导言
附录:一切创新创造落地于产品——产品是“1-2-3-4-5-6”,一个定义、二部虚实、三位一体、四段周期、五层外延、六元扩散
第1章 道——哲学层 三大定律
第二定律:有我与无我——一切创新创造的落地载体是产品,产品本质是自我的投影,为客户创造价值就是实现自我
生产者角度
第三定律:高尚与野蛮——设计与实施是两个时空,必须“以霹雳手段,显菩萨心肠”,成为高尚的野
附录:基业长青三大处方——开放系统、动态平衡、临界点突变
“文似看山不喜平,尺水微澜意悠长”——动态平衡
“一失足成千古恨,再回首已百年身”——临界点突变
第2章 法——原则层 一命二正三出奇,四用地利五任势
“骑马的步兵”:为什么骑在了马上,但思维与行为模式仍是步兵
守正出奇二三
第二战,中国,百度与谷歌中国
第三战,中国,3SB——360、搜狗、百度
第3章 术——方法层 半面奇正模型
小“半”出奇
第4章 器——器具层 资源·流程·工具
第5章 例——案例层 行业体系+人文体系
复线——人文案例体系
科技+人文=创新
第二部分 创新方法——大“面”守正部分
第6章 二极世界:行业极与市场极
第二关键词:特性——把握本行业的独特特征
附录:行业短视、行业窄视、行业浅视——什么是行业
第三关键词:技术——把握行业技术的演进趋势及规律
市场极:三大关键词——趋势、国情、需求
第二关键词 国情——我眼中中国消费者的三大特征:价格敏感、关注功能、面子人情消费
第三关键词 需求——需求就是人心人性
第7章 第三极创新源
第8章 四大导向市场:客户导向、需求导向、自我导向、竞争导向
第二关键词 存取——如何让细分市场的客户知道你的产品
需求导向——三大关键词:场景、需求、影响素
第二关键词 需求——源于生活,高于生活
第三关键词 影响素——消费者决策的影响要素
第三关键词 扩张路——将非客户变为客户
自我导向(How)——三大关键词:资源、能力、DNA
第二关键词 能力
第三关键词 DNA
竞争导向——三大关键词:对手、生态、差异术
第二关键词 生态——竞争是生态价值链之争
第三关键词 差异术
第9章 规划·时空布局的三大要素:先人后事第一,结构组合第二,运营组合第三
结构组合第二:一个中心线,两个基本点
两个基本点-2:品牌规划与产品定位
运营组合第三——资源配置、执行体系、生态链与经营环境协同、营销组合、产品切入点、上市策略等各项实施组合是运筹帷幄阶段的必备
第10章 设计·三大定律及设计本质
资源/流程/工具——Kano客户满意度模型
设计第二定律:简单定律——“删繁就简三秋树,立异标新二月花”。简单是复杂的最高境界,任何可化约为简的都是
功能主义vs.简单主义
资源/流程/工具——简单法则
特色或关键功能
设计第三定律:情感定律——“此时无声胜有声,未成曲调先有情”。情感主导设计,理性追随
资源/流程/工具——实现阶段的情感化设计
我理解的设计本质——三个层级
第三部分 创新方法——小“半”出奇部分
第11章 行业链:落地行业内的九大类创新方法
“中横”商业模式创新
“下横”:技术/大数据创新
技术落地——技术创新失败的主要原因
中国企业技术创新的路径——对标三星
附录:基于大数据的创新
“1纵”产品创新
“2纵”服务创新
“3纵”体验设计创新
“4纵”前端创新(如采购/包装/供应/原材料/内容等创新)
“5纵”中端创新(如运营/生产/业务系统/工艺流程等创新)
“6纵”后端创新(如营销/市场/品牌/客服创新等)
第12章 行差链:系统借鉴其他行业的创新方法
第二阶段:横纵整合,收购式扩张(2004年至今)
系统化的跨行借鉴/融合
第13章 产融链:产业与金融在四个层级的整合
业务层级——以金融协同经营
企业层级——以金融放大收益
产业层级——以金融整合产业
第14章 混搭链:任意两个领域如何系统化关联
混搭三步曲第二步:组合多领域的概念,形成混搭创新的想法
跨国家/文化层面
跨行业-市场,或地域层面
跨组织/个人层面
跨品类/跨学科/跨领域层面
跨产品层面
混搭三步曲第三步:突破时空瓶颈,执行创新想法
第15章 属性链:各类创新的性质特征
程度视角:维持/渐进式vs.破坏式创新
操作视角:封闭式vs.协作/开放式创新
结果视角:降低成本式创新vs.提升价值式创新
低成本创新第二阶段——以低成本方式进行技术或流程创新,以技术或流程创新的方式降低成本
国情视角:市场影响式vs.政府影响式创新
时空视角:正向式vs.逆向式vs.全球整合式
逆向式创新:从后进到先进
全球整合式创新
第四部分 创新实施
第16章 组织体系:体制结构、机制文化、资源配置优化
第二模块:软件的机制文化——构建生产关系场的同一性
管控机制——空间维度的里程碑检查+时间维度的定期评估
激励机制——双因素
第三模块:在软硬件框架内配置并优化资源
人才识别
人才培养——高管最具挑战性的工作是持续培养骨干梯队
人才使用——为什么我们不能把合适的人放到合适的岗位上
第17章 实施体系:目标流程、行业主力流程、执行的核心
行业主力流程
第18章 运营体系:一个中心,两个基本点
两个基本点之一:持改完善
两个基本点之二:数据驱动
第五部分 创新本质
第19章 形于外:问题域、作用域及人域
作用域视角——要素重构、整合为王
人域的视角——独立精神、自由思想
第20章 发于内:实现自我生命价值的强烈渴求
第二,不愿意做自我
守正第二:平衡四大矛盾
专与博——先博后约,由博返约
知与行——纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
逻辑与非逻辑思维——两脑都要硬
第三,不能够成自我
参考文献
知地善用第四
第二层级 国家环境
第三层级 地域
第四层级 组织环境
第五层级 品类
第六层级 产品/品牌
审时任势第五
周期存在的原因
把握时机——在时间危局掌空间变局
创造新兴产业
横跨全业的水平力量
执行的核心:三权分立
出奇第三——Make a Difference
知地善用第四——不仅与空间生活,更要与时间生活
资源/流程/工具——构建人脉网络
与时间生活——读破科技人文,神交古今中外
资源/流程/工具——我的推荐书目
审时任势第五——君子藏器于身,待时而动
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