思维导图备注

赋能领导者:提升组织绩效的9个关键时刻
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

目录

浏览 1 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2025-03-25 02:17:48
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 书名页
  • 关于作者
  • 译者序
  • 推荐序
  • 导语
  • 目录
  • 第一章 什么是引导型领导者
  • 第二章 关键时刻1:启动会议
  • 第三章 关键时刻2:目标执行工作坊
  • 第四章 关键时刻3:支持目标实施的辅导
  • 第五章 关键时刻4:问题解决工作坊
  • 第六章 关键时刻5:关键影响人沟通计划
  • 第七章 关键时刻6:团队发展之提升协作
  • 第八章 关键时刻7:团队发展之商定基本原则
  • 第九章 关键时刻8:团队发展之庆贺成功
  • 第十章 关键时刻9:进展会议
  • 第十一章 引导线上会议的六个关键
  • 第十二章 系统领导力和促进团队绩效
  • 致谢
暂无相关搜索结果!
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫,轻松掌上学

    《赋能领导者:提升组织绩效的9个关键时刻》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度