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简单做事
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工作思维决定工作成绩

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2025-03-24 19:15:49
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  • 推荐序一 简单不容易
  • 推荐序二 在日益复杂的世界里，简单地活着
  • 推荐序三 简单做事，简单做人
  • 推荐序四 因为简单，所以成就
  • 前言 因为相信，所以简单
  • 01 从简单相信开始
  • 樊登读书的缘起
  • 樊登读书的基本商业模式
  • 第一性原理：商业创新的基准
  • 樊登读书的增长飞轮
  • 02 共同愿景促成真诚合作
  • 相信别人是一种能力
  • 永远不做零和博弈
  • 投资人只是锦上添花
  • “我”做不成的事情，“我们”可以
  • 03 大道至简的商业模式
  • 少就是多：樊登读书的商业价值观
  • 让更多人读更多书
  • 让大家更好地读书
  • 04 用善意驱动管理
  • 管理的本质是激发善意
  • 同心者才能同行
  • 没有人故意要把事情搞砸
  • 消除组织中的“消音机制”
  • 那些只有CEO在思考的事情
  • 创始CEO vs 职业经理人CEO
  • 05 简单思维下发现工作新机会
  • 重新定义工作
  • 工作思维决定工作成绩
  • 工作是一场无限游戏
  • 如何应对职场焦虑
  • 06 顺势而为成就自己
  • 趋势造就独角兽企业
  • 普通人如何把握趋势
  • 如何应对新趋势对传统商业的冲击
  • 未来四大趋势的应对之道
  • 07 在体验中向上生长
  • 没有人能替你做最后的决定
  • 找准定位，客观认识自己
  • 保持兴趣是持续学习的关键
  • 少关注感受，多聚焦价值
  • 08 远离复杂的人际关系
  • 先假设对方的出发点是好的
  • 不要把家庭和事业放在对立面
  • 宽容让亲朋好友的关系更紧密
  • 简单、真诚，让人际关系变简单
  • 附录A 回归简单心态
  • 问题一：人生下来就有天赋和使命吗
  • 问题二：趁早成名和大器晚成的关系是什么
  • 问题三：你是如何理解“做自己”的
  • 问题四：假如再无明天，你会怎么度过今天
  • 问题五：如何应对机遇与不确定
  • 问题六：我们应该如何面对低谷期
  • 问题七：简单到复杂再到简单有什么不同
  • 附录B 致全员的一封内部信
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