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中国劳动关系报告（2019）
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  • Ⅰ 总报告 Ⅰ General Report
  • 第一章 从市场化、法治化到灵活化：改革开放以来中国劳动关系的转型发展及启示
  • Ⅱ 专题报告 Ⅱ Special Report
  • 第二章 中国工会十七大与构建和谐劳动关系新机制
  • 第三章 数字经济、组织变革与人力资源管理的新发展趋势
  • 第四章 分享经济背景下网约车劳动关系认定研究
  • 第五章 资源衰退型城市职工权益保障现状、成因和建议[1]
  • 第六章 2018年我国劳动争议的现状、特点与发展趋势
  • Ⅲ “一带一路”特别报告 Ⅲ The Belt and Road Report
  • 第七章 “一带一路”建设中我国境外劳动者权益保护法律问题研究
  • 第八章 防范劳动关系风险：中资企业投资“一带一路”沿线国家亟待解决的问题
  • 第九章 “一带一路”港口国家劳动关系的区域风险状况[1]
  • Ⅳ 国际参考专题报告 Ⅳ International Experience Report
  • 第十章 日美贸易摩擦下日本劳动关系的政策调整
  • 第十一章 劳动力市场灵活化下的典型国家地区工资支付保障立法规制比较
  • 第十二章 可持续社会的就业与未来雇佣关系的研究动态
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