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帮你省时间！替你划重点！教你学管理！——《哈佛商业评论》年度精选文章
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2016年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）

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2022-01-23 10:06:12
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  • 2013年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）
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    • ［前　沿］营销　争议性品牌炼金术
    • ［奇思辨］创业者离上帝更近
    • ［大思路］医改大战略
    • 敲开城市智慧大门
    • ［聚光灯］精益创业改变一切
    • 决策之决策
    • ［实战复盘］华住酒店CEO季琦：变革再造竞争力
    • 百年老店的复兴
    • ［对　话］刘永好：探索混合制家业传承。
    • ［全　球］跨文化解决之道
    • ［经典重读］新兴市场人才争夺战
    • ［管理工具］高管最青睐的管理工具
    • ［大趋势］BYOD：让自由办公成现实
    • ［自管理］驾驭负面情绪
    • ［案例研究］危机公关：沉默还是反击
    • ［杂　谈］城市的隐喻
    • ［跨界人生］斯利特·亚当斯：管理者的首要目的是避免犯错
    • 版权页
  • 2014年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）
    • 目录
    • ［卷首语］2014年度必读文章
    • ［博　客］
      • 特斯拉开源能否一统新能源标准
    • ［专　栏］
      • 精准营销的最强大脑
    • ［前　沿］聚焦超级顾客
    • ［大思路］
      • 潜力：21世纪英才新标准
    • ［全　球］以色列企业决胜全球化“奇袭战”
    • ［聚光灯］
      • 资本主义的窘境
      • 一切为了领先
      • 动态组合之道
    • ［对　话］关锡友：为强而大
    • ［特　写］人类学家巧解销售难题
    • ［实战复盘］达美航空CEO：用创新思维重振破产公司
    • ［大趋势］认知计算支持决策变革
    • ［洞　见］制胜中国“够好即可”市场
    • ［自管理］整合人生四维度
    • ［案例研究］员工该恪守工作约定吗
    • ［跨界人生］
      • 芭比·波朗：做自己笃定的事
    • 版权页
  • 2015年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）
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    • 序：2015年度必读文章
    • 管理者切记和气生“怨”
    • 聚餐团建大法
    • 良心领导力
    • 【专访诺和诺德CEO 拉尔斯·索伦森】“咨询顾问会说这种战略没用，但是它能保证我们的声誉”
    • 【专访马化腾】“资源只是加法，产品力才是王道”
    • 什么才是颠覆性创新
    • Siri之父：跨越创新的“死亡之谷”
    • 物联网时代企业竞争战略
    • 秦玉峰：聚焦战略方能提升价值
    • 建行再转型：顶层设计+技术主导
    • 实现O2O 线上线下销售，从期待走向互补
    • 优化生态圈，迎接“HER”时代
    • 新人成功之道
    • 实体店如何赢回网购消费者
    • 我看不太懂财务报表
    • 版权页
  • 2016年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）
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    • 序：2016年HBR精选必读
    • 老板最喜欢的员工不是你，怎么办？
    • 数字生态唤醒新营销
    • 关于企业生存的可怕真相
    • 睡一觉再想，未必会更明智
    • ARZU组织创始人：用社会企业重塑文化
    • 决策的隐形赋税：噪声
    • 拥抱敏捷
    • 平台时代战略新规则
    • 洞悉客户的“待办任务”
    • 提升你的失败回报率
    • 中国多样性管理目的何在
    • 拒绝短期主义诱惑
    • 全球百佳CEO榜单
    • 全球CEO的痛点
    • 衡量长久的管理成功
    • 中国百佳CEO榜单
    • 中国CEO的挑战
    • 捷成集团主席捷成汉：“永不做机会主义者”
    • 如何与行业巨头竞争
    • ——明确品牌定位至关重要
    • ——选定一个方向避免稀释
    • ——来自hbr.org社区的评论
    • 橙汁生产商派森百：“益利”模式下的可持续公益路径
    • 商学院当务之急：培养学生的全球视野
    • 突破用户思维的局限
    • 跨越新时代竞争的三大鸿沟
    • 别让权利腐蚀你
    • 成为“超级老板”的秘诀
    • 效率小黄文的新意
    • 杨丽萍：舞者并不存在退役与否
    • 版权页
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