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管理心理与人事心理研究
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科技人才的究研

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2025-03-25 01:00:12
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  • 王极盛简介
  • 序一　中国特色心理学创新性探索
  • 序二　我国心理学创新成果荟萃
  • 前　言
  • 目录
  • 管理心理研究
    • 管理心理学的主要理论
    • 调动职工积极性的心理学问题——需要、动机与激励
    • 思想政治工作中的心理学问题
  • 人事心理研究
    • 试论人事心理学的内容、意义与学科性质
    • 人事心理学研究
  • 人事改革的心理学究研
    • 人事改革的心理学原则
    • 改革、思维与心理
    • 人事改革的心理学问题
  • 领导的心理研究
    • 集体领导的心理分析
    • 领导者的心理品质
    • 领导行为与领导艺术的心理分析
  • 人才心理学研究
    • 国外心理学对人才问题的若干研究
    • 人才成功的因素
    • 气质与成才
  • 科技人才的究研
    • 科技管理的心理问题
    • 培养和使用科技人才的某些心理学原则与方法
    • 科技人才使用的心理问题
    • 妨碍科技人才成长的心理品质
    • 科技人才的培养、选拔、使用、考核与保护的心理学问题
    • 重视培养和选拔优秀的中青年科技人才
  • 人才学问题探讨
    • 科技管理人才成长的心理学研究
    • 影响科技管理人才成长的两因素探讨——从定量分析看集体主义与爱国主义情感的作用
    • 学术心理因素在科技管理人才成长中的影响
    • 事业心在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看事业心的作用
    • 责任感在科技管理人才成长中的作用——从定量分析看责任感的作用
  • 文艺人才研究
    • 谈文艺人才的培养——与著名心理学家王极盛一席谈
    • 文艺人才的心理品质
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