思维导图备注

《哈佛商业评论》2014年第8期:互联网时代组织变革
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

[抢鲜读] 因地制宜的智慧

浏览 1 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2022-01-23 09:56:20
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 书名页
  • 目录
  • [卷首语] 突破组织边界
  • [众 说]
    • “合同科研”助力德国创新
    • 咨询服务:一站式与模块化可以并行不悖
    • 借助既有组织体系实施蓝海领导力
  • [作者回访] 免费模式不是野蛮竞争
  • [抢鲜读] 因地制宜的智慧
  • [hbrchina.org] 丝芙兰如何数字化营销
  • [博 客]
    • 学会拒绝同事 不损彼此关系
    • 满足情感需求 物质奖励其次
  • [专 栏]
    • 大数据不是一场革命
    • 制造业面临智能互联变革
  • [大思路] 化解养老危机新思维
  • [聚光灯] 互联网时代组织变革
    • 动态组合之道
    • 重温约翰·科特:变革8大败因
  • [特 写]
    • 珍惜公司“隐形超人”
    • 耐克经验:董事会推动可持续发展
    • 推动医生投身医改
  • [中国案例]
    • 爱马仕前执行主席托马斯:不求奢侈,但问品质
    • 蒋琼耳:“上下”之道,唯在平衡
  • [实战复盘] Ozon公司CEO:如何在俄罗斯做电商
  • [全 球] 应变福岛核电事故
  • [对 话] 孙伊萍:科学治“牛”
  • [洞 见]
    • 授权中国分公司
  • [大趋势] PE亚洲新挑战:要投资,也要运营
  • [英文摘要]
  • [跨界人生] 阿兰·杜卡斯:不能容忍不用心
  • [幽商一默]
暂无相关搜索结果!
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫,轻松掌上学

    《《哈佛商业评论》2014年第8期:互联网时代组织变革》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度