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每天学点管理心理学
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猎奇，可以带来财运

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2022-01-23 09:40:52
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  • 前　言
  • 不要为盛名所累，才干才是惟一标准
  • 量才适用才能物有所值
  • 宁要不时顶撞，不要唯唯诺诺
  • 管理的艺术就是会用人
  • 别让工作经验悄悄蒙上你的眼睛
  • 千方百计挖墙脚以夺取优秀人才
  • 拉开人才档次，有优秀的人才才有优秀的企业
  • 领导要有长远眼光
  • 激励决不拖延
  • 先踢他一脚，再同他一起上路
  • 员工是企业的“衣食父母”
  • 人才就是企业的财神爷
  • 让员工为自己的工作自豪
  • 让员工积极主动地工作
  • 危机时刺激员工需要技巧
  • 痛并快乐着
  • 适当揭开透明度，可拉近彼此间的距离
  • 面对不满，有容乃大
  • 最有效的工具是团队章程
  • 打好服务这张牌
  • 要一流的设施，更要一流的微笑
  • 千万别把“上帝”瞧扁了
  • 顾客就像是情人，需要时时放在心上
  • 鱼儿离不开水，产品离不开大众
  • 学会“借力打力”，方能达到至高境界
  • 真诚对待消费者
  • 将危机消灭在萌芽状态
  • 密切关注市场，随时变化自我
  • 服务第一，营销第二
  • 诚信无价
  • 将企业战略推到顾客面前，让其监督
  • 倾听是一门艺术
  • 找准突破口，做好营销广告
  • 竞争时刻存在，管理不容大意
  • 不但要敢于冒险，而且要善于回避风险
  • 当留则留，当弃则弃
  • 仿效也要有水平
  • 创新是推动企业进步的重要力量
  • 以新的眼光来调整经营策略
  • 舍不得孩子套不住狼——降价是占领市场的一大杀手锏
  • 销售追求“名人效应”
  • 降低成本，杜绝浪费
  • 改革需要果断的“无情杀手”
  • 弃旧换新是企业起死回生的法宝
  • 告别文山会海，开展有效工作
  • 速度是竞争中不可或缺的因素
  • 生存，然后壮大
  • 有效的撤退是理智的进步
  • 通过收购兼并，力求做大做强
  • 尊重理论、创新和时间
  • 充分发掘潜力，寻找致富之路
  • 要善于抓住成功的突破点
  • 研究经济有助于决策
  • 良机绝不能轻易错过
  • 投其所好，各取所需
  • 正确的决策只在一念之间，不要失去后才后悔
  • 要有与众不同的理想信念
  • 民主平等想办法，心平气和做生意
  • 以纯正之心管理企业
  • 充分合理地利用各种资源，须知凡物必有用
  • 独树一帜，巧配资源
  • 转变旧观念，探索新途径
  • 因地制宜，创造市场
  • 用事实说话
  • 培训是企业战略中不可忽视的部分
  • 正确的决策来自集体的智慧
  • 守信乃推销之本
  • 目标是推销员的行动指针
  • 记住别人的名字和面孔
  • 抓住机会，多认识些准客户
  • “打拉结合”其妙无比
  • 面对拒绝惟有坚持不懈
  • 有第三者“推波助澜”，推销起来很舒服
  • 合理把握时间差
  • 问，要问出水平
  • 猎奇，可以带来财运
  • 互补互利，努力达到共赢
  • 精神集中，能在推销中处于主动
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