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100个工作基本
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059 爱很重要，但请小心。

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2022-02-23 21:17:42
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  • 封面
  • 版权信息
  • 100个工作基本
  • 001 勇敢比优秀更可贵。
  • 002 变化即进化。
  • 003 永远把“喜欢”作为理由。
  • 004 重启，再开始。
  • 005 未来有回报即可。
  • 006 乐观的人更强大。
  • 007 只身投入。
  • 008 比别人早一步洞察先机。
  • 009 了解最前沿的事物。
  • 010 保持对目标的热情。
  • 011 与其惴惴不安，不如心怀感激。
  • 012 在人生最后五分钟，做想做之事。
  • 013 待目标明确，再考虑取舍。
  • 014 以感动为基石。
  • 015 不寻求赞赏。
  • 016 升职是期许你成长。
  • 017 收好自尊。
  • 018 越是艰难时刻，越要学会收力。
  • 019 以优雅之态收尾。
  • 020 低调出众。
  • 021 一生的事业，请慢慢寻找。
  • 022 保持孩童般的视角。
  • 023 勇于尝试。
  • 024 兼有平凡的主题和不凡的理念。
  • 025 独创性正是价值所在。
  • 026 书写即思考。
  • 027 探究实现创意的方法。
  • 028 凡事认真。
  • 029 不忽视细微末节。
  • 030 假设永不嫌多。
  • 031 发明让大家更幸福的方法。
  • 032 麻烦的事情中沉睡着珍宝。
  • 033 创造拥有笑容的产品和服务。
  • 034 试着从各种视角思考。
  • 035 想法是用来交流的。
  • 036 成为别人心中理想的存在。
  • 037 把自我利益抛在一边。
  • 038 不要忘记保持幽默。
  • 039 谁都喜欢快乐的人。
  • 040 说过的话如泼出去的水。
  • 041 对闻所未闻的事报以兴趣。
  • 042 珍惜每一段缘分。
  • 043 总以“初次见面”的姿态示人。
  • 044 找一件事情，和大家一同完成。
  • 045 发自内心地对同事保持兴趣。
  • 046 与伙伴一起提升。
  • 047 在成长的路上互相助力。
  • 048 与其批评，不如给出方法。
  • 049 主动理解对方。
  • 050 不过分介入。
  • 051 重要的事，轻柔地说。
  • 052 寻找语言最恰当的温度。
  • 053 不能只图自己方便。
  • 054 不吝啬惊喜。
  • 055 尊重人性。
  • 056 过分期待是自负的表现。
  • 057 以宽容接纳不讲理。
  • 058 出错和背叛，都是在所难免。
  • 059 爱很重要，但请小心。
  • 060 倾心，但不倾尽。
  • 061 看似离谱而又麻烦的事，自有其价值。
  • 062 工作的结果八成由初期决定。
  • 063 从工作之外得来的感动中学习。
  • 064 学会独立思考。
  • 065 通过与人交流，梳理思路。
  • 066 万事靠准备。
  • 067 信息是自信的燃料。
  • 068 设立增强自信的仪式。
  • 069 陈述不是唱独角戏，也需要理解对方。
  • 070 描绘打动人心的图景。
  • 071 不止于理论。
  • 072 建立属于自己的思维框架。
  • 073 不企求一帆风顺。
  • 074 问题不隔夜，当下就解决。
  • 075 把“有趣”化为具体话语。
  • 076 创造一位粉丝。
  • 077 成为让对方“还想见”的人。
  • 078 切勿疏漏“回顾”。
  • 079 压力，来自不自信。
  • 080 发现自己的能力，大方展现。
  • 081 清楚说明，再三确认。
  • 082 任何人的一天都只有二十四小时。
  • 083 面对艰巨的任务，请试着分解。
  • 084 不独揽。
  • 085 让钱自动跟着你。
  • 086 读懂瞬息万变的世间价值。
  • 087 比传达更重要的是引导。
  • 088 自信要靠自我管理。
  • 089 心思会表露在脸上和话语间。
  • 090 不被无聊的事支配人生。
  • 091 问题随立场转变。
  • 092 和比自己优秀的人同行。
  • 093 不把不安转嫁给别人。
  • 094 努力与诚意不是为了回报。
  • 095 在对自己的投资上不计较成本。
  • 096 保持健康也是你的工作。
  • 097 享用美食。
  • 098 拥有能让你专注的场所。
  • 099 正因为软弱，才得以成长。
  • 100 不要总是试图保护自己。
  • 插图
  • 100个领导基本
  • 001 把自己当成商品。
  • 002 确定“绝不碰”的准则。
  • 003 每天都是新起点。
  • 004 愿景是自然涌现的。
  • 005 学会介绍自己。
  • 006 以未来为起点思考。
  • 007 无论对谁，你都是有价值的存在。
  • 008 “问题意识”中产生磁场。
  • 009 在“喜欢”的事上，不存在辛苦。
  • 010 找对伙伴。
  • 011 一开始便大胆释放欲望。
  • 012 感到轻松时，已在走下坡路。
  • 013 关注客户，而不是别人的成功案例。
  • 014 从不失败的人，往往一事无成。
  • 015 进两步退一步。
  • 016 质疑数据。
  • 017 把过去的自己丢掉，为未来的自己自豪。
  • 018 未来总是值得期待。
  • 019 不计较得失。
  • 020 拥有一技之长。
  • 021 构筑可依赖的关系。
  • 022 切勿一意孤行。
  • 023 “不决定”也是一种决定。
  • 024 学会等待。
  • 025 在日常生活中寻找大发明。
  • 026 管理，就是对他人投注爱意。
  • 027 主动工作的人才是伙伴。
  • 028 打造一个主动奔跑的团队。
  • 029 营造能让人放松的职场氛围。
  • 030 着眼于设计未来。
  • 031 把不能相互理解当作沟通的前提。
  • 032 坦诚地回复。
  • 033 思考对方为何提问。
  • 034 与对方共同思考。
  • 035 明白传授的本质。
  • 036 用有趣的方式传授。
  • 037 不满的情绪，各有各的原因。
  • 038 即便出于善意，言行也需谨慎。
  • 039 多开小会。
  • 040 学会简洁地概括问题。
  • 041 客观看待成员的争论。
  • 042 创造每个人都能畅所欲言的环境。
  • 043 将枯燥的杂务化为有趣的工作。
  • 044 “理解”这件事，存在时差。
  • 045 只要目标明确就好。
  • 046 公平评价每位成员。
  • 047 优先考察意愿是否强烈。
  • 048 给予成员能力所及的挑战。
  • 049 珍惜爱抱怨的人。
  • 050 寻觅盲点。
  • 051 善于休息，就是善于工作。
  • 052 绝望时，先从能做的事情着手。
  • 053 弱者之强大，强者之弱小。
  • 054 竖起能接收他人痛苦的触角。
  • 055 批评要简短，赞美要充分。
  • 056 待客、产出与创造。
  • 057 带领大家一起航行。
  • 058 好的领导者，不经营。
  • 059 拥有胆怯并乐观的矛盾品质。
  • 060 怒气毫无意义。
  • 061 将获取理解作为每日功课。
  • 062 每天检查面容。
  • 063 保持作为社会人的礼貌。
  • 064 自己做不到的事，不去强求部下。
  • 065 每天都是第一天。
  • 066 不以市场调查，而以信念来确立行动。
  • 067 重大的决断，一个人完成。
  • 068 在事业开始时选择顺势而为。
  • 069 创造不会减损且不可或缺之物。
  • 070 正因为是外行，才能创造商机。
  • 071 试着将两个想法结合。
  • 072 巧思、提案与自我否定。
  • 073 留下的只会是真东西。
  • 074 任何铜墙铁壁，都必定存在突破口。
  • 075 负面意见是珍宝。
  • 076 做自己最任性的客户。
  • 077 首先考虑对方所得。
  • 078 正因匮乏，才能成长。
  • 079 答案就在现场。
  • 080 不是传达信息，而是传递情感。
  • 081 享受分享的乐趣。
  • 082 传达的原则是“开端、中间、结尾”。
  • 083 保持自由。
  • 084 正因为是领导者，才有资格失败。
  • 085 市场营销注重独立思考、主动忧虑。
  • 086 推进工作时，不就地取材。
  • 087 不是小气，而是谨慎用钱。
  • 088 创造让人自然聚集的构想。
  • 089 联结不同的人。
  • 090 提供金钱，不如提供机会。
  • 091 站在需要帮助的那一方。
  • 092 不嚼舌根。
  • 093 为烦恼、迷茫时设置好“出口”。
  • 094 成果出来之后，才是工作开始之时。
  • 095 越强大，越不显山露水。
  • 096 输就是赢。
  • 097 逆境才是正式开场。
  • 098 把眼光放远，才能解决问题。
  • 099 哪怕只剩自己，也绝不逃避。
  • 100 不逃避，而是充分享受。
  • 打造你的100个基本
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