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领导学通论_理论与实践 - 梁仲明

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第十章　领导心理

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2022-02-24 00:10:28

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目录
第一章　领导与领导学
- 第一节　领导活动的产生和发展
- 第二节　领导学的研究对象
- 第三节　领导学的历史演变
- 第四节　研究领导学的意义和方法
- 案例1-1　卡特与里根
第二章　领导原理
- 第一节　领导的本质和类型
- 第二节　领导的基本理论
- 第三节　现代领导原理
- 第四节　现代领导观念
- 第五节　科学技术在领导工作中的运用
- 案例2-1　锐意改革、无畏进取的任仲夷与项南
- 案例2-2　曾国藩的修身与识人
第三章　领导体制
- 第一节　领导体制的历史演变
- 第二节　领导体制的基本类型
- 第三节　我国领导体制的特征与完善
- 案例3-1　干部离岗招商为哪般
第四章　领导者的素质
- 第一节　领导者素质概述
- 第二节　领导者的基本素质
- 第三节　领导者素质的培养和提高
- 案例4-1　女神警——任长霞
第五章　领导班子
- 第一节　领导班子结构
- 第二节　领导班子建设
- 案例5-1　怎样配备华光机械厂的领导班子
第六章　领导职责
- 第一节　制定战略
- 第二节　科学决策
- 第三节　执行政策
- 第四节　知人善任
- 第五节　组织管理
- 第六节　检查总结
- 案例6-1　诸葛亮的用人智慧
- 案例6-2　富兰克林的决策方法
第七章　领导权威
- 第一节　领导者的法定权
- 第二节　领导者的影响力
- 第三节　领导者的权威性
- 案例7-1　关于毛泽东
第八章　领导方法
- 第一节　领导方法概述
- 第二节　领导的思想方法
- 第三节　领导的工作方法
- 第四节　现代科学方法
- 案例8-1　细查粮情　躬亲粮政
- 案例8-2　“阿波罗”登月计划的方案选择
第九章　领导艺术
- 第一节　领导艺术概述
- 第二节　常见的几种领导艺术
- 第三节　提高领导艺术的途径
- 案例9-1　丁副区长的茫然
- 案例9-2　王毅的招聘工作
第十章　领导心理
- 第一节　领导心理概述
- 第二节　领导者的心理及其调适
- 第三节　被领导者的心理及其训练
- 案例10-1　周信文骗官记
第十一章　领导作风
- 第一节　领导作风概述
- 第二节　领导者应具有的良好作风
- 第三节　切实改进领导作风
- 案例11-1　周恩来的眼泪
第十二章　领导监督
- 第一节　领导监督的重要性
- 第二节　领导监督的职责和原则
- 第三节　领导监督的网络和机制
- 案例12-1　谁来遏制处长权力
第十三章　领导绩效
- 第一节　领导绩效概述
- 第二节　领导绩效的考评
- 第三节　提高领导绩效的途径
- 案例13-1　温州农民告倒县政府
主要参考文献
后记
封底

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