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让绩效落地
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用系统的力量跳出绩效陷阱

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2025-03-25 01:15:04
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  • 封面
  • 自序
  • 第1章 小心你身边的绩效陷阱
  • 陷阱一：KPI是“背锅侠”
  • 陷阱二：OKR是KPI的替代品
  • 陷阱三：执行力是万恶之源
  • 用系统的力量跳出绩效陷阱
  • 第2章 秩序是头等大事
  • 决和策是两件事
  • 目标管理这样做
  • 协同性计划才是重点
  • 为下属服务
  • 不能没有调控
  • 绩效评价要怎么做
  • 持续改进构建良性循环
  • 第3章 没有行动都是零
  • 事和人哪个更让人头疼
  • 影响员工行动的四大要素
  • 意愿是行动开关
  • 特质决定了效能空间
  • 能力是行动的弹药
  • 状态决定了效能产出值
  • 第4章 匹配才是关键
  • 事和人的匹配才是关键
  • 同化：来自组织文化的力量
  • 教化：来自非职权影响的力量
  • 进化：来自组织发展的力量
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