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社会工程：安全体系中的人性漏洞 - [美]Christopher Hadnagy
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6.1 影响和说服的5项基本原则

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2022-03-01 12:26:32
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  • 版权信息
  • 版权声明
  • 献词
  • 序
  • 前言和致谢
  • 第1章 社会工程学初探
    • 1.1 为何本书很重要
    • 1.2 社会工程概述
    • 1.3 小结
  • 第2章 信息收集
    • 2.1 收集信息
    • 2.2 信息源
    • 2.3 交流模型
    • 2.4 交流模型的力量
  • 第3章 诱导
    • 3.1 诱导的含义
    • 3.2 诱导的目的
    • 3.3 精通诱导
    • 3.4 小结
  • 第4章 伪装：如何成为任何人
    • 4.1 什么是伪装
    • 4.2 伪装的原则和计划阶段
    • 4.3 成功的伪装
    • 4.4 小结
  • 第5章 心理战术：社会工程心理学
    • 5.1 思维模式
    • 5.2 微表情
    • 5.3 神经语言程序学
    • 5.4 采访和审讯
    • 5.5 即刻达成共识
    • 5.6 人类思维缓冲区溢出
    • 5.7 小结
  • 第6章 影响：说服的力量
    • 6.1 影响和说服的5项基本原则
    • 6.2 影响战术
    • 6.3 改动现实：框架
    • 6.4 操纵：控制你的目标
    • 6.5 社会工程中的操纵
    • 6.6 小结
  • 第7章 社会工程工具
    • 7.1 物理工具
    • 7.2 在线信息收集工具
    • 7.3 小结
  • 第8章 案例研究：剖析社会工程人员
    • 8.1 了米特尼克案例1：攻击DMV
    • 8.2 米特尼克案例2：攻击美国社会保障局
    • 8.3 海德纳吉案例1：自负的CEO
    • 8.4 海德纳吉案例2：主题乐园丑闻
    • 8.5 最高机密案例1：不可能的使命
    • 8.6 最高机密案例2：对黑客的社会工程
    • 8.7 案例学习的重要性
    • 8.8 小结
  • 第9章 预防和补救
    • 9.1 学会识别社会工程攻击
    • 9.2 创建具有个人安全意识的文化
    • 9.3 充分认识信息的价值
    • 9.4 及时更新软件
    • 9.5 编制参考指南
    • 9.6 学习社会工程审计案例
    • 9.7 总结
    • 9.8 小结
  • 目录
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