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公务员法一本通（第六版）

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第九十四条对申诉、控告的限制

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2025-03-25 01:40:17

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编辑说明
中华人民共和国公务员法
第一章总则
第一条立法目的
第二条公务员定义
第三条适用范围
第四条指导思想和政治原则
第五条公开、平等、竞争、择优管理原则
第六条监督约束与激励保障并重原则
第七条任人唯贤、德才兼备原则
第八条分类管理、效能原则
第九条法律保护原则
第十条管理机关
第二章公务员的条件、义务与权利
第十一条公务员的条件
第十二条公务员的义务
第十三条公务员的权利
第三章职务与级别
第十四条职位分类制度
第十五条职务序列设置的根据
第十六条职务分类和职务层次
第十七条综合管理类公务员的职务序列
第十八条具体职位的设置
第十九条公务员的级别
第二十条衔级制度
第四章录用
第二十一条非领导职务公务员的录用
第二十二条公务员录用部门
第二十三条报考条件
第二十四条不得录用的情形
第二十五条录用前提
第二十六条招考公告
第二十七条对报考申请的审查
第二十八条考试方式和内容
第二十九条复审、考察和体检
第三十条公示
第三十一条特殊职位录用
第三十二条试用期
第五章考核
第三十三条考核内容
第三十四条考核方式
第三十五条定期考核的程序
第三十六条定期考核的结果
第三十七条定期考核结果的作用
第六章职务任免
第三十八条任职方式
第三十九条选任制公务员任免
第四十条委任制公务员任免
第四十一条任职前提
第四十二条公务员兼职
第七章职务升降
第四十三条晋升的条件和方式
第四十四条晋升的程序
第四十五条职务空缺时任职人选产生方式
第四十六条领导任前公示和任职试用期
第四十七条降职
第八章奖励
第四十八条奖励的条件和方式
第四十九条应予奖励的情形
第五十条奖励的种类
第五十一条奖励的程序
第五十二条撤销奖励的情形
第九章惩戒
第五十三条违纪行为
第五十四条对上级决定或命令有异议时的处理
第五十五条处分的实施
第五十六条处分种类
第五十七条处分程序
第五十八条处分的后果和期间
第五十九条处分的解除
第十章培训
第六十条培训方式和机构
第六十一条培训种类
第六十二条培训的管理、时间和结果
第十一章交流与回避
第六十三条公务员交流制度
第六十四条调任
第六十五条转任
第六十六条挂职锻炼
第六十七条服从交流决定
第六十八条任职回避
第六十九条地域回避
第七十条公务回避
第七十一条回避的程序
第七十二条关于回避的其他法律规定
第十二章工资福利保险
第七十三条工资制度
第七十四条工资构成
第七十五条工资水平的确定
第七十六条福利待遇
第七十七条保险和抚恤优待
第七十八条工资福利保险待遇的法律保障
第七十九条工资福利保险等待遇的经费保障
第十三章辞职辞退
第八十条辞职程序
第八十一条不得辞职的情形
第八十二条领导成员的辞职
第八十三条应予辞退的情形
第八十四条不得辞退的情形
第八十五条辞退程序及待遇
第八十六条离职前的义务
第十四章退休
第八十七条退休条件
第八十八条提前退休的条件
第八十九条退休待遇
第十五章申诉控告
第九十条申请复核权和申诉权
第九十一条复核申请、申诉的处理期限
第九十二条错误处理的纠正
第九十四条对申诉、控告的限制
第十六章职位聘任
第九十五条聘任条件
第九十六条聘任方式
第九十七条聘任合同
第九十八条聘任合同内容
第九十九条聘任公务员管理依据
第一百条人事争议仲裁
第十七章法律责任
第一百零一条违反本法规定的行为及法律责任
第一百零二条离职后的执业禁止
第一百零三条机关对公务员造成损害的责任承担
第一百零四条公务员主管部门工作人员违反规定的处理
第十八章附则
第一百零五条领导成员的定义
第一百零六条参照本法管理的其他人员
第一百零七条实施日期
附录一：中国共产党纪律处分条例
第一编总则
第二编分则
第三编附则
附录二：
公务员年度考核登记表
公务员奖励审批表
公务员集体奖励审批表
公务员辞职申请表
辞退公务员审批表
附录三：本书所涉文件目录

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