思维导图备注

顾客为什么买:原来零售业还可以这样经营
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

Part 8 以人为本的员工管理模式:如何培养、吸引和留住优秀人才?

浏览 1 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2022-01-23 10:17:36
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 目录
  • 扉页
  • 自序
  • 前言
  • Part 1 新零售主义:消费者主权时代,探索全球零售业的未来之路
  • Part 2 零售革命3.0:颠覆性技术时代,零售业的转型与谋变
  • Part 3 全渠道零售:数字化零售时代,重塑未来零售业图景
  • Part 4 系统营销:零售企业建立可持续竞争优势的营销法则
  • Part 5 精细化管理:持续优化管理系统,实现企业高效运作
  • Part 6 店铺形象:为客户创造极佳的购物体验是零售的经营核心
  • Part 7 财务控制与管理:优化资源配置,实现企业资本最大化
  • Part 8 以人为本的员工管理模式:如何培养、吸引和留住优秀人才?
  • 后记 零售商的未来
暂无相关搜索结果!
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫,轻松掌上学

    《顾客为什么买:原来零售业还可以这样经营》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书,随时随地,享受学习的乐趣!
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度