思维导图备注

高绩效团队：4个步骤点燃团队的隐性动力 - [英]祖德·詹尼森,吴士宝
首页 收藏书籍 阅读记录
  • 书签 我的书签
  • 添加书签 添加书签 移除书签 移除书签

第十二章 形成系统认识

浏览 1 扫码
  • 小字体
  • 中字体
  • 大字体
2024-04-30 12:33:33
请 登录 再阅读
上一篇:
下一篇:
  • 书签
  • 添加书签 移除书签
  • 封面
  • 版权信息
  • 推荐序
  • 自序
  • 前言
  • 01 准备阶段：夯实基础
    • 第一章 团队建设
    • 第二章 团队合作：应对不确定性
    • 第三章 高绩效团队的OPUS方法
  • 02 步骤1：明确组织模式
    • 第四章 前端带领
    • 第五章 中端协同
    • 第六章 后端推进
  • 03 步骤2：激发团队活力
    • 第七章 提升团队幸福感
    • 第八章 激发团队能量
    • 第九章 提高沟通效率
  • 04 步骤3：增进互相理解
    • 第十章 加深自我认识
    • 第十一章 提高关系认识
    • 第十二章 形成系统认识
  • 05 步骤4：重视潜意识思维活动
    • 第十三章 把握心理边界
    • 第十四章 做出假设
    • 第十五章 明确意图
  • 06 打造团队战斗力
    • 第十六章 暴露影响团队绩效的隐性互动因素
  • 马队成员介绍
  • 致谢
  • 后记 生死与共的团队
暂无相关搜索结果！
    展开/收起文章目录

    二维码

    手机扫一扫，轻松掌上学

    《高绩效团队：4个步骤点燃团队的隐性动力 - [英]祖德·詹尼森,吴士宝》电子书下载

    请下载您需要的格式的电子书，随时随地，享受学习的乐趣！
    EPUB 电子书

    书签列表

      阅读记录

      阅读进度: 0.00% ( 0/0 ) 重置阅读进度