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和领导沟通的艺术 - 韩佳冰
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领导面前赢在高效执行

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2024-05-24 15:47:11
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  • 封面
  • 版权信息
  • 前言
  • 第1章　修炼口才：赢得领导认可，打开晋升之门
    • 做一个会说话的下属
    • 良好的谈吐是职场的基本素养
    • 好口才是个人魅力的展现
    • 彬彬有礼才能获得领导的好感
    • 会说话才能得到领导赏识
    • 委婉地表达你的建议
    • 会说是能力，取得效果是成就
    • 人可以不漂亮，但一定要会说话
    • 练就好口才，提升无形资本
    • 会说话的人总能抢得先机
    • 要想成为好下属，先改坏习惯
    • 说话诚恳自然，更容易获得好感
  • 第2章　巧妙沟通：把握好与领导沟通的技巧
    • 学会巧妙地拒绝领导
    • 领导更器重谦卑的下属
    • 与领导交谈把尊重放首位
    • 真诚是最亲切的表达
    • 赞美是最好听的声音
    • 用恰当的玩笑拉近距离
    • 良言能捧人，恶语会伤人
    • 背后多对领导进行赞美
    • 不感兴趣的事也要说好做好
    • 认清领导，与领导同台唱戏
  • 第3章　掷地有声：与领导交谈言不在多，达意则灵
    • 读懂领导的心理再开口
    • 和不同领导用不同言谈方式
    • 巧妙表达自己的观点
    • 迂回战术胜过单刀直入
    • 抓住要点，事半功倍
    • 讲实话比撒谎更有说服力
    • 适当跟领导说“不”
    • 领导面前话不要说满
    • 学会察言观色方可游刃有余
    • 说到做到方是职场英雄
    • 领导面前话要说到点子上
  • 第4章　甘当配角：牢记领导的面子最大
    • 时刻要给领导台阶下
    • 要给足领导面子
    • 虚心接受领导的批评
    • 领导面前甘当“小学生”
    • 多从领导的角度考虑
    • 对领导的忠言也不能太逆耳
    • 善于充当领导的配角
    • 遇事要多请教，不可自作主张
    • 维护领导威信很重要
    • 邀功的话轻易说不得
    • 勇于承担才能有所作为
    • 千万不要和领导发生争执
  • 第5章　以静制动：领导面前多倾听少辩解
    • 倾听是对领导的一种尊重
    • 倾听也是一种交流
    • 做事不贪大，做人不计小
    • 耐心做领导的听众
    • 不要打断领导的讲话
    • 在领导面前不要独自滔滔不绝
    • 避免和领导作无谓的争辩
    • 沉默也是强有力的武器
    • 良好的沟通，从倾听开始
    • 善于倾听才能抓住机会
  • 第6章　智慧做人：领导面前做糊涂人，办聪明事
    • 先献忠言，再提意见
    • 自嘲是一种人生境界
    • 幽默是圆滑的处世智慧
    • 领导面前不要锋芒毕露
    • 领导面前不邀功
    • 保持距离，和领导制造“美”
  • 第7章　虚怀若谷：领导面前低调说话，高调做事
    • 说得好，不如做得好
    • 领导面前话不要说得太满
    • 领导面前切勿空谈
    • 领导面前要敏于行动
    • 领导面前低调说话，高调做事
    • 行动是成功的必由之路
    • 脚踏实地才能平步青云
    • 对领导谦虚才能收获更多
    • 领导面前用结果说话
    • 领导面前赢在高效执行
    • 领导跟前要主动做事
  • 第8章　谨言慎行：和领导说话先动脑，别让是非从口出
    • 管好自己的嘴，避免祸从口出
    • 为自己留后路，领导面前少吹嘘
    • 领导面前“快人快语”是大忌
    • 对领导的错误批评不要太较真
    • 不要在领导面前抱怨工作
    • 别把关于领导的流言当谈资
    • 领导面前不要轻易说同事坏话
    • 领导跟前不要显露消极情绪
    • 谨言慎行才能远离是非
    • 说话不能信口开河无所顾忌
    • 守口如瓶才会职场无忧
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