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给你一个销售团队,你要怎么管
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给你一个好团队：怎样把庸才变将才
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给你一个团队，你能怎么管？附赠小册子：团队法则100条
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给你一个团队，你能怎么管？2
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给你一个团队，你能怎么管？
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组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究
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篮球运动技术从入门到精通
基础技术全面覆盖：详细介绍如何稳定应用步法、传接球、运球、投篮、内线得分、篮板球、快攻等个人技术和团队攻防技术，并根据当前比赛潮流，融入挡拆和防守挡拆的知识。分步骤高清图解：361幅真人演示彩色图片分步骤详解个人、团体技术，帮助使用者学习和纠正基础技术动作，并将这些动作灵活应用于团队中。科学系统训练计划：为不同技术动作和不同应用场景设计的针对性练习，帮... -
知行合一：实现价值驱动的敏捷和精益开发
本书是作者几十年从事软件工程教学、咨询和研究的一个总结，它从软件产品开发的“软”“易变”“非线性增长复杂度”“创新”等特点入手，系统讨论了软件工程自身的特殊性，清楚揭示了我们遵循几十年的借鉴传统行业开发模式的方法不能高效匹配软件开发，导致软件工程成为低效工程领域的原因。本书系统探讨了从瀑布模式到敏捷模式转型的成功实践，在特定企业环境下让敏捷在组织、团队、项目... -
看板实战
看板方法既是移动互联时代引领组织变革和改进团队开发过程的强大武器，也是平稳地落实精益和敏捷开发实践的首选工具。本书是带领读者进入看板世界的当然之选，它既提供了完备的理论体系，又有大量来源于实践的操作细节的支持。每一个新概念的引入，都会辅以简单易懂的实践，是一本名副其实的实战书籍。 全书共分为三个部分。第一部分，作者以一个虚构的软件团队实施看板方法的历程为线索... -
疯狂到位：高风险情境下团队如何协作与创新
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