-
蒋介石与现代中国 - Jay Taylor & 林添贵
一九四九年两岸分治，此后蒋介石的历史评价始终摆脱不掉“丢掉中国的人”。其专制性格，加上白色恐怖的印象，也似乎掩盖了他的复杂功过。然而蒋介石是唯一在中国大陆与台湾都曾掌权的政治领袖，终其一生不断参与具世界影响力的政治事件，且其时间长度近代少有人能及。蒋介石的一生牵动着现代中国的挣扎以及世界局势的复杂变换。 -
免费午餐：柔软改变中国 - 邓飞
互联网的出现，曾经颠覆我们的沟通方式，将我们孤立在各自的屏幕前，透过代码嘘寒问暖。今天，我们正在从这种松散的社交网络中，找回凝聚力：贪官污吏无处遁形，社会的不公必遭谴责，不幸的人也能及时得到援助……当无数微小的力量透过网络汇聚到一点，一切都将为之改变。2011年3月1日，一名普通的调查记者通过微博，让我们看到了大山深处那些因为上学路远无法回家吃饭，必须忍受饥... -
蒋介石与现代中国的奋斗
一九四九年两岸分治，此后蒋介石的历史评价始终摆脱不掉“丢掉中国的人”。其专制性格，加上白色恐怖的印象，也似乎掩盖了他的复杂功过。然而蒋介石是唯一在中国与台湾都曾掌权的政治领袖，终其一生不断参与具世界影响力的政治事件，且其时问长度近代少有人能及，这些都在在凸显评价蒋介石的迫切性与重要性。 蒋介石的政治生涯，涵盖现代中国在共和初期后逾五十年... -
汉武帝：皇权的逻辑（权力的本质在于如何用人！用人独步古今，权术无人能及！)
汉武帝：皇权的逻辑（权力的本质在于如何用人！用人独步古今，权术无人能及！) -
文化产业概论
本书阐述了文化产业的基础理论，包括文化产业的本质特征。基本规律、基本功能及其与经济、社会、政治、文化之间的关系；分析各国文化产业的发展路径。模式及现状；论述文化产业战略发展思想和经营管理模式和方法；对策性逮议。... -
绩效管理必备制度与表格范例：超过50幅高效实用的表格范例，让绩效管理变得有章可循
绩效考核是针对个人和组织的工作过程及工作结果的检验核查，并在管理层人员的监督引导下，帮助组织和个人完成战略目标。而绩效管理是在确定企业战略目标的前提下，根据工作目标制定的一系列针对不同岗位的管理体系。对于普通员工来说，良好的考核结果，不仅能帮助自己提升薪酬水平，还能让自己获得工作满足感，提升工作能力；对于管理层人员而言，利用好考核结果，能及时掌握员工的工作状...