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  • [微时间管理术]彼得·布雷格曼

    追求高效率已经成为许多人必要的人生课题,因为每天都有太多事要做,包括工作、家庭、朋友、社会……还有自己小小的梦想。你有多少明明知道却来不及处理和实现的事,现在你可以用每天18分钟把它们找回来。 大师观点:“昨天我打着如意算盘开始一天的工作,我一早走进办公室,想好做些什么。然后,我坐下来,打开电脑、检查电子邮件。2小时后,灭了几场火、解决几个别人的问...
  • [关系力:玩转全民社交时代的人脉销售技巧]蒂姆·邓普顿

    最初选择这本书作为我的系列丛书中的主要作品,是因为我致力于为领导者和管理者们推荐简明易懂且蕴含寓言性质的书,能给他们阐明其中的简明真理和深刻智慧,侧重于最大限度地提升团队的人文精神。《关系力》是一本畅销书,被翻译成12种语言出版。这本书完美地契合了我的想法——这一新修订版本的出版,仍然符合我的想法。...
  • [让大脑自由:释放天赋的12定律]梅迪纳

    定律1:越运动,大脑越聪明信不信,“驴友”比“沙发土豆”更聪明!老板,请把办公室的咖啡机换成跑步机!每周两次有氧运动,跟老年痴呆说Bye Bye!定律2:大脑一直在进化人类战胜了猛犸象,因为我们的祖先选择了给大脑增加神经元,而不是为骨骼增加肌肉。人类战胜了大猩猩,因为我们看到五边形,能想到五角大楼或克莱斯...
  • [卡耐基人际关系学]卡耐基

    《卡耐基人际关系学》详细介绍了卡耐基对处世之道的深入探究,提供了卡耐基圆满解决人际关系的成功经验。其中,既有他自己的亲身经历,又有他为各方人士开出的“妙方”。学习卡耐基的处世艺术,对渴望成功的企业家和经营者大有禆益。因为即使拥有雄厚的资金和一流的技术,如果缺乏相应的处世艺术,企业的发展肯定也会受到种种人为的制约。处世艺术是成功经营者必备的素质。...
  • [强者的逻辑:你没有变强,是因为你一直待在舒适区]高原

    强者的逻辑:你没有变强,是因为你一直待在舒适区
  • [领导力的5个层次]约翰·麦克斯韦尔

    真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第一个层次。要想成为超越老板层面的领导者,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力,为了实现个人角色的进步突破你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队。你还必须帮助他人提升自我技能进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能...
  • 中世纪晚期欧洲经济社会史

    绪 论 到 13 世纪末,一个新的欧洲已在很大程度上取代了前一时代的政治和文化。旧欧洲的政治理论和政体形式是封建的,社会制度是封建的,社会结构是封建的,经济条件是封建的,甚至哲学和神学也是封建的,因为经院哲学一直支持封建社会现存的政治体系和阶级体制。但是,到了 1300 年,欧洲社会结构发生了深刻的变化。新的社会内容几乎处处都在冲破旧时代的外壳。新经济条件正...
  • 符号之谜——生活中的神奇符号

    自序 在我门的生活中,存在着形形色色的符号,每一个人时时刻刻也在使用着各种符号。 但是,提起符号学,或者谈起符号的种种表现及其规律,许多人则认为与己无关,仿佛那只是学者的事情。 其实,我们每个人都在放心大胆地欣赏着电影、电视、戏曲、音乐、舞蹈、曲艺,并轻松地评头论定,享受着各种水平的艺术家的表演。 同样,我门每个人也可以放心大胆地欣赏各种学问,因为学者或科学...
  • 技术与风险

    序 过去的 15 年里,我在研究风险方面得到很多人的支持,这些风险都是我 们能叫得出名字的。 1974 年,美国物理协会主席皮也夫·帕诺夫斯基要求我主持该协会的反应堆安全研究,从而使我选择了这一偏离专业的生涯。我多年前的专业教授和朋友罗伯特·奥本海默先生的渊博学识树立了杰出的典范,因为真正的物理应用正需要这种学识。如果没有他,二战后的理论物理要贫乏得多。 在...