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  曹子祥教你做激励性薪酬设计

  6 0 0 2022-01-24

  曹子祥教你做激励性薪酬设计
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  互联网企业薪酬体系

  12 1 0 2022-01-24

  互联网企业薪酬体系
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  走出薪酬管理误区：中国企业薪酬激励系统化解决之道

  13 0 0 2022-01-23

  走出薪酬管理误区：中国企业薪酬激励系统化解决之道
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  薪酬管理全流程实战方案

  14 0 0 2022-01-23

  薪酬管理全流程实战方案
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  薪酬管理：员工的源动力

  20 0 0 2022-01-23

  薪酬管理：员工的源动力
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  薪酬管理

  27 0 0 2022-01-23

  本书内容主要包括：薪酬与薪酬管理概述、基于职位的基本薪酬体系、 基于任职者的基本薪酬体系、薪酬水平与决策、薪酬结构及其设计、可变薪酬体系、 间接薪酬体系、薪酬系统的运行管理、政府对薪酬的宏观调控、国家机关和事业单位的薪酬制度。...
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  绩效管理必备制度与表格范例：超过50幅高效实用的表格范例，让绩效管理变得有章可循

  47 45 0 2022-01-23

  绩效考核是针对个人和组织的工作过程及工作结果的检验核查，并在管理层人员的监督引导下，帮助组织和个人完成战略目标。而绩效管理是在确定企业战略目标的前提下，根据工作目标制定的一系列针对不同岗位的管理体系。对于普通员工来说，良好的考核结果，不仅能帮助自己提升薪酬水平，还能让自己获得工作满足感，提升工作能力；对于管理层人员而言，利用好考核结果，能及时掌握员工的工作状...
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  管理手记：人力资源经理是怎么做薪酬管理的

  22 0 0 2022-01-23

  管理手记：人力资源经理是怎么做薪酬管理的
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  员工考核与薪酬管理实用必备全书_解决员工考核与薪酬管理过程中出现的所有问题

  106 0 0 2022-01-23

  当中国企业家高度认同人力资源是非常重要、非常宝贵的组织资源的时候，员工考核与薪酬管理也成了企业界尤为关注的问题。
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  企业薪酬管理最佳实践

  19 0 0 2022-01-23

  企业薪酬管理最佳实践

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